Izveidojot pārdomātu attālinātā darba politiku, uzņēmums pat ārkārtas situācijā var turpināt produktīvu, uz panākumiem vērstu darbu
Jaunā koronavīrusa straujā izplatība pasaulē likusi uzņēmumiem steidzami apgūt attālinātā darba iespējas. Arī Latvijā daļa uzņēmumu uzreiz pēc ārkārtas situācijas izsludināšanas deva biroja darbiniekiem iespēju izolēties un strādāt no mājām, un citi sāka izskatīt šādu iespēju, lai arī gadiem ilgi to nebija pat apsvēruši kā dzīvotspējīgu darba formu.
Abonē žurnāla digitālo versiju un atbalsti kvalitatīvu žurnālistiku!
Ja esi jau abonents, lūdzam autorizēties ar savu e-pastu.