Ilustratīvs attēls
Vēl neilgi pirms pandēmijas pasaulē valdīja tā saucamā steigas kultūra (tulk. – hustle culture), kas idealizēja strādāšanu 24/7. Tagad, nepilnus divus gadus pavadījuši galvenokārt mājās, mūsu domas ir mainījušās. Mēs vairs negribam dzīvot, lai strādātu. Mēs gribam vairāk laika ģimenei, draugiem, hobijiem.
Mēs gribam vairāk laika sev
Nav pārsteigums, ka šī vērtību maiņa ir veicinājusi arī idejas par četru dienu darba nedēļu uzvaras gājienu pasaulē. Kā skaļāko piemēru var minēt Lielbritāniju, kas šovasar izziņoja līdz šim vērienīgāko četru dienu darba nedēļas eksperimentu – sešu mēnešu izmēģinājuma periodā uz saīsinātu darba nedēļu pārgāja vairāk nekā 70 uzņēmumu ar 3300 darbiniekiem. Svarīgi piebilst, ka šiem darbiniekiem tika samazinātas darba dienas, bet netika samazināta alga.
