Ilustratīvs attēls no Pixabay.com.
Par darba kolektīviem mēdz teikt, ka tie ir kā otrā ģimene, un dažas līdzības ar ģimeni tajos noteikti ir. Taču, cik lielā mērā tiek respektētas darbinieku īstās un dažādās ģimenes, kā arī noteiktas vienlīdzīgas iespējas darbiniekiem gan ar, gan bez bērniem? Šie ir jautājumi, kas mūsdienās jāuzdod sev ikvienam darba devējam.
Atbalstu ģimenēm darba devēji var paust dažādos veidos. Daudzi uzņēmumi organizē pasākumus bērniem, iepazīstinot bērnus ar vecāku darbavietu un izklaidējot viņus. Tas mēdz būt īpašs atbalsts, bērnam uzsākot skolas gaitas, pabalsti bērna piedzimšanas vai bērna adopcijas gadījumā, atbalsts daudzbērnu ģimenēm un citi labumi. Mēs SEB bankā bez iepriekš minētajiem nodrošinām papildu brīvdienu personiskām vajadzībām ikvienam kolēģim, ko var izmantot sev nozīmīgā dienā kopā ar ģimeni vai vienkārši praktiskām vajadzībām. Atbalsta iespēju ir daudz, un darbinieki tās novērtē. Tikai būtiski atcerēties, ka ģimenes ir dažādas un šīm iespējām būtu jābūt vienlīdzīgām visām ģimenēm.
