Ilustrācija — Jcomp/Magnific
Latvijā spēkā esošā trīs līmeņu pensiju sistēma sniedz iespēju mērķtiecīgi audzēt vecuma pensijas apmēru
Pirms vairāk nekā 30 gadiem — 1995. gada 1. martā — Saeimas ārkārtas sēdes darba kārtības pirmais jautājums bija pensiju reformas koncepcija. Iecere bija fundamentāli mainīt no padomju laikiem pārmantoto pensiju sistēmu.
«Iepriekšējā Latvijas valdība ir veikusi vairākas Latvijas valstij un sabiedrībai ļoti būtiskas reformas, bet ir aizkavējusies reforma sociālajā sfērā, tādēļ pašreizējai valdībai sociālās sfēras reformas realizācija kļūst par prioritāru uzdevumu, un ir pēdējais brīdis beigt diskutēt par reformas nepieciešamību, lai, balstoties uz vienotiem principiem, iecerēto īstenotu. Sociālais nodoklis jāsadala konkrētos apdrošināšanas veidos, lai būtu zināms, cik un par ko — pensijām, pabalstiem, bezdarba apdrošināšanai un tā tālāk — katram ir jāmaksā. Sociālā nodokļa maksājumi arī sadalāmi citās proporcijās starp darba devējiem un darba ņēmējiem,» ar šiem toreizējā Latvijas premjerministra Māra Gaiļa teiktajiem vārdiem faktiski sākās viena no vērienīgākajām un sarežģītākajām reformām atjaunotās Latvijas vēsturē.
