vīrieši
- Pusdienās
- 11.12.2025.
- Ieva Jakone
Kāpēc Latvijai ir viens no zemākajiem rādītājiem dzimumu līdztiesībā Eiropā?
- Redaktores sleja
- 27.11.2025.
- Nellija Ločmele
Vīrišķības sāpe
- Pusdienās
- 11.12.2025.
- Ieva Jakone
Kāpēc Latvijai ir viens no zemākajiem rādītājiem dzimumu līdztiesībā Eiropā?
Kāpēc Latvijai ir viens no zemākajiem rādītājiem Eiropā dzimumu līdztiesības pētījumā, skaidro pētniece Marita Zitmane
- Tēma
- 27.11.2025.
- Pauls Raudseps
Latvijā vīriešiem ir visīsākais mūžs. Ko darīt?
Latvijas vīriešu augstā mirstība ne tikai rada daudzas individuālas traģēdijas, bet arī nopietni ietekmē iedzīvotāju skaitu un ekonomiku. Kāpēc turpinām uzskatīt, ka viņi paši ar savām problēmām tiks galā?
- Redaktores sleja
- 27.11.2025.
- Nellija Ločmele
Vīrišķības sāpe
Nesen klausījos raidierakstu, kurā intervētājs uzdeva jautājumu — kāds ir laimīgs cilvēks? Nav viegli uzreiz atbildēt, vai ne? Jāpadomā. Turklāt jautājums it kā jau paredz, ka atbildei jāattiecas uz visiem cilvēkiem. Kaut labi zinām, ka esam ne tikai līdzīgi, bet arī atšķirīgi.
- Pasaulē
- 23.05.2025.
VIDEO: Rumānija — vai patvēruma vieta toksiskai vīrišķībai?
Viņi pārstāv ļoti konservatīvu, sievietes nīstošu un bīstamu vīriešu tēlu: Endrū un Tristans Teiti.
- Viedoklis
- 31.07.2024.
Algu un pensiju plaisa – darba devēju atbildība un iespējas ir plašas
Jau pēc diviem gadiem spēkā stāsies Eiropas Savienības direktīva, kas darba devējiem uzdos vienādot sieviešu un vīriešu atalgojumu par līdzīgas vērtības darbu. Patlaban darba samaksas atšķirība starp dzimumiem Latvijā ir diezgan pamatīga – 16,5% saskaņā ar Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) provizorisko datu aprēķinu par pagājušo gadu. Arī izmaiņas šajos skaitļos noris gausi, situācija ir uzlabojusies par tikai 0,6%, salīdzinot ar 2022. gadu. Algu plaisa ir viens no iemesliem, kādēļ plaisa veidojas arī pensijās. Darba devējiem priekšā liels darbs, lai šo situāciju mainītu, un tā ir ikkatra darba devēja sociālā atbildība gan pret saviem darbiniekiem, gan sabiedrību kopumā.
- Viedoklis
- 12.03.2024.
Kā panākt noturīgu Latvijas tautsaimniecības izaugsmi? Cilvēkkapitāla spēcināšanas ceļš
- Viedoklis
- 07.03.2024.
Situācija ar sieviešu un vīriešu atalgojuma taisnīgumu Latvijā ir sliktāka, nekā ierasts uzskatīt
- Viedoklis
- 01.09.2023.
Cilvēks bez kleitas
- Viedoklis
- 12.03.2024.
Kā panākt noturīgu Latvijas tautsaimniecības izaugsmi? Cilvēkkapitāla spēcināšanas ceļš
Īsumā
- Viedoklis
- 07.03.2024.
Situācija ar sieviešu un vīriešu atalgojuma taisnīgumu Latvijā ir sliktāka, nekā ierasts uzskatīt
Īsumā
- Viedoklis
- 29.11.2023.
Kāpēc vardarbības izskaušanai nepieciešama konvencija?
Diskusijās par Stambulas konvenciju (jeb Eiropas Padomes Konvencija par vardarbības pret sievietēm un vardarbības ģimenē novēršanu un apkarošanu) pazūd būtisks jautājums – kāpēc vispār ir domātas konvencijas, kāda ir to nozīme un kāpēc valstis tām pievienojas? Šajā rakstā pievērsīšos potenciālajiem ieguvumiem no konvencijas, kā arī pretestības iemesliem.
- Viedoklis
- 04.10.2023.
Kā sākumskolas rotaļas veido dzimumu nevienlīdzību IT jomā
DESI pētījums liecina, ka sievietes veido tikai 23% no visiem IT pārstāvjiem Latvijā. Arī Riga TechGirls publicētā informācija apliecina, ka IT nozarē nodarbināto sieviešu skaits svārstās starp 20% un 25%. Atalgojuma pētījumu un vadības konsultāciju uzņēmuma Figure Baltic Advisory dati norāda, ka IT jomā Latvijā strādā 29% sieviešu. Līdzīga situācija ir arī kaimiņvalstī Igaunijā, kas daudzos digitalizācijas aspektos apsteidz Latviju, tomēr arī tur sieviešu īpatsvars IT jomā svārstās ap 25%.
- Viedoklis
- 01.09.2023.
Cilvēks bez kleitas
Vēlos paust savu viedokli, jo mani satrauc tas, kādu reakciju sabiedrībā izraisīja Evikas Siliņas izvirzīšana premjerministra amatam un kādus komentārus izpelnījās juristes Evas Berlaus uzdotais jautājums rakstā “Vai izskatam ir nozīme, vērtējot profesionalitāti?”. Esmu sieviete, uzņēmēja, vadītāja un savā dzīvē bieži saskārusies ar to, ka dzimuma dēļ tikusi uztverta un vērtēta atšķirīgi no man līdzās esošiem vīriešiem. Es jūtu atbildību par savu meitu, vēlos, lai viņa dzīvotu sabiedrībā, kurā šāda attieksme netiktu uzskatīta par normu.
- Viedoklis
- 04.07.2023.
Algu plaisa atkal pieaug. Kāda ir finanšu realitāte sievietēm?
Nedaudz mazāk nekā viena piektdaļa jeb 17,1% – par tik sieviešu algas Latvijā ir zemākas nekā vīriešu, atklāj Centrālās statistikas pārvaldes provizoriskais datu aprēķins. Šī realitāte gadu no gada, lai arī nedaudz svārstīga, tomēr ierindo mūs starp nevienlīdzīgākajām valstīm Eiropas Savienībā (ES). Zemākas algas nozīmē arī zemākas pensijas un ietekmē sieviešu iespējas būt finansiāli neatkarīgām.
