Klausoties to, kā publiskajā komunikācijā aizvien biežāk izskan vēlmes pēc nākamā vienradža, man prātā ataust animācijas filma no bērnības “38 papagaiļi”, kur zvēri mērīja čūsku un secināja, ka tā ir 38 papagaiļus gara. Viņi gan diezgan ātri saprata, ka var mērīt arī, piemēram, pērtiķēnos un ziloņos. Rezultāts būs tāds pats - čūskas garums būs noskaidrots.
Izrādās, ar domu spēku var vadīt sacīkšu mašīnu un pūst ziepju burbuļus. Veiksmīgais Latvijas jaunuzņēmējs Uldis Leiterts stāsta par savu jaunāko izaicinājumu — darbu kompānijā Emotiv
Jaunuzņēmumu mentors un investors Dens Taiers uzskata, ka mūsdienu sarežģītajā pasaulē biznesa veiksmi veido izcila komanda, noderīga tehnoloģija un spēja piesaistīt uzmanību
Pašlaik liekam stingrus pamatus Latvijas nacionālajai aizsardzības industrijai. To nosaka trauksmainā ģeopolitiskā situācija. Ir skaidrs, ka Krievija rada apdraudējumu Latvijai un iedzīvotājiem neatkarīgi no tā, kā turpinās karadarbība Ukrainā
Latvijā ir daudz radošu un uzņēmīgu cilvēku – mēs spējam pielāgoties, izdomāt risinājumus un atrast veidus, kā radīt jaunas lietas un īstenot dažādas idejas. Mums piemīt izdzīvošanas instinkts un inovāciju gars, kas redzams visās jomās – sākot no amatniecības un dizaina līdz tehnoloģijām un jaunuzņēmumiem. Tomēr, vai ar degsmi un entuziasmu pietiek un kāpēc ne visas idejas kļūst par biznesa veiksmes stāstiem?
Līdz šim jaunuzņēmumu vide Latvijā ir bijusi dinamiska un daudzsološa. Dati liecina, ka Latvijas jaunuzņēmumi nodokļos valsts budžetā gadā iemaksā vairāk nekā 70 miljonus eiro, tomēr par spīti stiprajām pusēm ir arī virkne izaicinājumu.
Pie savas pirmās iekārtas Jānis Nagla savulaik ticis par bezdarbnieka pabalstu. Kopā ar biznesa partneri Mārtiņu Frīdenbergu ir radījuši ļoti labi pelnošu uzņēmumu ar ambīcijām iekarot pasauli
Trīs draugi, izmantojot mākslīgā intelekta iespējas, radījuši divus uzņēmumus. Viens piedāvā starp desmitiem tūkstošu cilvēku atrast vislabākos darbiniekus, otrs — tehnoloģiju izmantot uzņēmumu attīstībā
Eiropas vērtība vienmēr ir bijusi atbalsts vietējām iniciatīvām. Jau kopš pašas Eiropas Savienības (ES) dibināšanas finansējuma pieejamības mehānismi ir radīti tā, lai visiem būtu maksimāli vienlīdzīgas iespējas. Nu Eiropa ir spērusi soli tālāk, apņemoties atvieglot jaunuzņēmumu mērogošanas iespējas visā ES. Eiropas Komisi
Lai gan darba devēji nereti sagaida ļoti pieredzējušus, zinošus un profesionālus darbiniekus, reizēm vērtīgums ieguvums uzņēmumam ir mazāk pieredzējis darbinieks, kurš ir atvērts visam jaunajam, gatavs mācīties un augt kopā ar organizāciju, kurā strādā. Daudzi tehnoloģiju nozares uzņēmumi un jaunuzņēmumi cenšas veidot vidi, kurā darbinieki jūtas atbalstīti un iedrošināti, lai mācītos un apgūtu jaunas prasmes. Šādam piemēram var sekot gandrīz ikvienas nozares uzņēmumi, sekmējot pievienoto vērtību gan pašiem, gan nozarei kopumā.
Kā palīdzēt izaugt nākamajiem tehnoloģiju milžiem
Vairāki Latvijas jaunuzņēmumi pērn izcelti dažādos pasaules reitingos un konkursos
Ja vēl neesi reģistrējies, ir.lv reģistrējies šeit vai ienāc spiežot uz sociālo mediju ikonām zemāk.
Aizmirsi paroli?
Ja jau esi reģistrējies, pievienojies šeit.
Piekrītu Pakalpojumu sniegšanas noteikumiem un Privātuma politikai
Piekrītu saņemt izdevniecības jaunumus un satura vēstkopas.
Uz Jūsu norādīto e-pasta adresi %email%, tika nosūtīts apstiprinājuma kods.
Ievadiet kodu
Lūdzi ievadiet saņemto kodu, lai apstiprinātu e-pasta adresi.Mirkli pacietības, lūdzu. Visbiežāk šis kods jums atnāks uz e-pastu uzreiz, tomēr var būt gadījumi, kad tas aizņem vairākas minūtes.
Lūdzu pārbaudiet e-pastu un pārliecinieties, ka ierakstījāt kodu pareizi.Nepieciešamības gadījumā pieprasiet jaunu kodu.
Kļūda. Mēģinat vēlreiz.
Paroles maiņa sekmīga!
