NULL
Cikla trešā darbnīca: Atgriezeniskā saite: kā to dot, kā paprasīt un kā saņemt.
2015. gada 13. oktobrī, plkst. 16.00-19.00
Darbnīcas dalībnieki apgūs atgriezenisko saiti kā vadības instrumentu un personiskās attīstības rīku. Atgriezeniskā saite tiks apskatīta no trim aspektiem: kā to dot, kā to paprasīt un kā to saņemt, praktiski trenējot konkrētas prasmes visos trijos aspektos. Izaicinājumi un to risinājumi, sniedzot un saņemot atgriezenisko saiti. Kāpēc tas ir tik grūti - negatīvā un pozitīvā atgriezeniskā saite. Kas strādā efektīvāk - kritika vai uzslava? Atgriezeniskā saite sev jeb refleksija.
Darbnīca paredzēta ikvienam, kurš ikdienā sniedz un saņem atgriezenisko saiti, kā arī tiem, kuri sen to nav saņēmuši.
Darbnīcu ciklu vada Katrīna Ošleja, viena no Latvijas vadošajām ekspertēm personāla vadības jomā ar vairāk kā 15 gadu pieredzi uzņēmējdarbībā. Viņa ir konsultāciju uzņēmuma Talentor Latvia partnere un vada dažāda veida ar personāla vadības jomu saistītus seminārus un treniņus, kā arī konsultāciju projektus. Konsultantes pamatkompetence ir kompetenču definēšana, novērtēšana un attīstība.
Katrīna ir ieguvusi Maģistra grādu organizāciju psiholoģijā un Maģistra grādu filozofijā - abus Latvijas Universitātē.
Viņas viedoklis par personāla vadības un darba tirgus jautājumiem ir augstu novērtēts un bieži tiek atspoguļots sabiedriskajos medijos.
