Meklējot augsta līmeņa vadītājus, tikpat būtiska kā viņu prasmes un kompetences ir arī personības saderība ar uzņēmumu un vidi, kurā tas darbojas, uzskata Pedersen&Partners izpilddirektors Gerijs Viljamss
Starptautiskais augsta līmeņa vadītāju un uzņēmumu valdes locekļu rekrutēšanas uzņēmums Pedersen&Partners darbību sāka 2001. gadā un jau sākotnēji plaši izvērsa darbību Centrāleiropā un Austrumeiropā. Un nodibināja biroju arī Rīgā. Gadu gaitā tas kļuvis par globālu inovatīvo finanšu tehnoloģiju (FinTech) vadītāju rekrutēšanas centru.
Abonē žurnāla digitālo versiju un atbalsti kvalitatīvu žurnālistiku!
Ja esi jau abonents, lūdzam autorizēties ar savu e-pastu.