Kā nenonākt strupceļā, mēģinot sabalansēt darbinieku vajadzības ar biznesa mērķiem
Daļa no maniem klientiem ir uzņēmumu darbinieki un vidējā līmeņa vadītāji. Pēdējā gada laikā mūsu sarunu biežākā tēma ir izdegšana, pieaugoša darba slodze un strupceļa sajūta. Šie cilvēki piedzīvo miega traucējumus, trauksmi, nomāktību, apātiju, sajūtu par zaudētu jēgu vai cinisku attieksmi pret pārmaiņām darbavietā. Bieži vien cieš attiecības ar partneri un bērniem, jo arī viņiem nav viegli ilgtermiņā izturēt šo spiedienu.
Abonē žurnāla digitālo versiju un atbalsti kvalitatīvu žurnālistiku!
Ja esi jau abonents, lūdzam autorizēties ar savu e-pastu.