Personāla attīstība
Jaunākie raksti
Darba devēja atbildība
Cilvēki ir izšķirošais resurss biznesā, tāpēc piedāvājam vērtīgas personāla vadības idejas pieredzējušās ekspertes Katrīnas Ošlejas regulārā slejā.
Laiks refleksijai
Gadumijā parasti atskatāmies uz paveikto un nospraužam jaunus mērķus. Kā šo pārdomu brīdi padarīt par jēgpilnu aktivitāti, lai tās nebūtu tikai tukšas runas un fantāzijas?
Pārmaiņu vēstneši
Pagājuši laiki, kad jaunākās tendences pie mums ieradās tikai pēc gadiem pieciem un varējām atslābt
Bez cukura, bet ar līdzjūtību
Ziemassvētki ir laiks, kad pateikt paldies citiem un arī sev. Diemžēl, pat ja šie vārdi ir teikti ar labu nodomu, nereti tie izskan kā tukši komplimenti. Kā pateikt jēgpilnu paldies gan mājās, gan darbā, lai tas paveiktu to labo darbu, ko esam iecerējuši?
Drosmes punkts
Kā neļauties bailēm, spēt rīkoties izlēmīgi un risināt problēmas, vienlaikus neiekrītot otrā galējībā, riskējot sagraut biznesu, attiecības vai pat dzīvi?