Personāla attīstība

Jaunākie raksti

Vadītāju vadītājs

Augstākā līmeņa vadībā produktivitāte vairs nav tik izmērāma, kā tas bija, vadot vienu konkrētu funkciju vai darbinieku komandu

Katrīna Ošleja
Katrīna Ošleja, uzņēmēja, vadības koučs, supervizors, līderības trenere un arī psihoterapijas speciāliste

Viens par visiem

Ko darīt, lai komanda strādātu tiešām kā komanda

Katrīna Ošleja

Riskēt drošā vidē

Komandās, kurās kļūdīšanās ir atzīta par neizbēgamu realitāti, fokuss ir nevis uz to, kurš ir vainīgs, bet gan uz to, ko no notikušā var mācīties

Katrīna Ošleja

Atlicināt laiku svarīgākajam

Labam vadītājam jāspēj diendienā paveikt stratēģiskus un biznesa attīstībai kritiski svarīgus uzdevumus, bet, lai to varētu izdarīt, jāattīsta vēl kāda spēja — prasme deleģēt citus darbus un uzticēties padotajiem

Katrīna Ošleja

Pārmaiņu vēstneši

Pagājuši laiki, kad jaunākās tendences pie mums ieradās tikai pēc gadiem pieciem un varējām atslābt

Katrīna Ošleja