Agnis Stibe. Foto — Edmunds Brencis
Vai jūsu uzņēmumā ir neatrisināma problēma — vienmēr kāds kavē sapulci? Profesors Agnis Stibe ir izveidojis astoņu transformācijas rīku kopu, kas palīdz ieviest mazas un lielas pārmaiņas, balstoties uz cilvēku instinktīvo spēju līdzināties citiem
Agnis Stibe labi saprot, cik liels izaicinājums ikvienam cilvēkam ir spert soli pretī jaunajam — viņš pats ir trīs reizes radikāli transformējis savu dzīvi. Bērnībā sāka sportot, tad būtiski izmainīja ēdienkarti, bet pirms pāris gadiem atteicās no alkohola un kafijas.
Tagad viņš ir profesors, kas māca augstskolu studentus un ir palīdzējis mainīt iekšējo komunikāciju, vīziju un darbinieku motivāciju tādos pasaules līmeņa uzņēmumos kā Google, Masačūsetsas Tehnoloģiju institūts, iRobot, Microsoft. Agnis Stibe ir pārliecināts — efektīvāka par vecajām pārliecināšanas metodēm, kas cenšas uzrunāt racionālo prātu, ir jauno tehnoloģiju izmantošana, lai apelētu pie cilvēka dabiskajiem instinktiem. Ar savām idejām viņš uzstājies trīs TEDx konferencēs, iemantojot globālu atpazīstamību, un laipni piekrita izskaidrot savu transformācijas metodi Ir Nauda intervijā.
