Debates: Meklējot vadītāju konkursā, labāko var palaist garām

  • Evita Puriņa
  • 27.07.2016
Ilustratīvs foto: Evija Trifanova, LETA

Ilustratīvs foto: Evija Trifanova, LETA

Diskutē personāla atlases speciāliste Evita Mackeviča un deputāts Aleksejs Loskutovs

Saskaņā ar statistiku ne vairāk kā 30% darbinieku ir aktīvos jauna darba meklējumos, līdz ar to konkursos lielākā daļa kandidātu vispār netiek uzrunāta. Tā debatēs par labāko veidu augsta līmeņa vadītāju atrašanai valsts institūcijās Saeimas deputātam Aleksejam Loskutovam ("Vienotība") oponē SIA "Eiro personāls" valdes locekle Evita Mackeviča.

Tas savukārt nozīmē, ka tikai ar konkursu un bez mērķtiecīgas potenciālo vadītāju uzrunāšanas ir liela iespēja, ka piemērotākie kandidāti tiek palaisti garām, viņa norāda.

Jautājums ir aktuāls, jo tikko bez rezultāta tika pārtraukts konkurss uz Valsts ieņēmumu dienesta vadītāja krēslu, tā kā pieteikušies kandidāti netika atzīti par atbilstošiem augstajam amatam. Savukārt nākamnedēļ valdībā plānots apstiprināt nosacījumus konkursam uz Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja (KNAB) priekšnieka amatu - arī viņš tiks meklēts līdzīgā veidā.

Jaunākajā žurnālā