saskarsme
- Dzīve
- 12.02.2026.
- Alise Markāne
Turamies kopā!
- Psiholoģija
- 03.02.2026.
- Agnese Meiere
Modē digitālais cilvēciskums
- Personāla attīstība
- 03.02.2026.
Kā vadīt vadītājus
- Redaktores sleja
- 07.12.2022.
- Nellija Ločmele
Bez brīvlaika
- Personāla attīstība
- 05.06.2022.
Ar cieņu vienam pret otru
- Dzīve
- 12.02.2026.
- Alise Markāne
Turamies kopā!
No septembra līdz decembrim biedrība Apeirons izmēģināja jaunu sociālo pakalpojumu Badijs, kura mērķis ir veicināt cieņpilnas attiecības starp jauniešiem un vienaudžiem ar invaliditāti. Divi pāri stāsta, ko šī pieredze viņiem ir devusi
- Psiholoģija
- 03.02.2026.
- Agnese Meiere
Modē digitālais cilvēciskums
Netiķete kļuvusi par būtisku un nepieciešamu prasmi, kas nodrošina efektīvu, cieņpilnu un produktīvu saziņu digitālajā vidē. Kādas ābeces patiesības jāzina visiem interneta lietotājiem?
- Personāla attīstība
- 03.02.2026.
Kā vadīt vadītājus
Labam vidējā līmeņa vadītājam jāspēj prasmīgi veidot attiecības ne tikai ar savu komandu, bet arī ar autoritātēm, lai īstenotu uzņēmuma mērķus
- Viedoklis
- 12.07.2023.
Pirmsskola no gada vecuma – ierasta prakse Vācijā
Obligātā pirmsskolas izglītība Vācijā tiek uzsākta piecu gadu vecumā. Līdz tam vecāki var brīvprātīgi izvēlēties, no kāda vecuma bērnam sākt pirmsskolas gaitas. Lai gan vecāku maksājums par pirmsskolu var būtiski atšķirties atkarībā no reģiona, vecāku ienākumiem un pirmsskolas veida, lielākā daļa bērnu apmeklē pirmsskolu jau krietni pirms obligātā vecuma, turklāt arī agrīna pirmsskola ir izplatīta prakse.
- Redaktores sleja
- 07.12.2022.
- Nellija Ločmele
Bez brīvlaika
Atgriešanās studentu dzīvē nav joka lieta. Lai gan problēmas pētnieciskajos projektos ir daudz vienkāršākas par žurnāla veidošanu, ikdienā ienāk daudz jaunu vai sen aizmirstu lietu, kas pārsteidz gan patīkami, gan arī nepatīkami.
- Personāla attīstība
- 05.06.2022.
Ar cieņu vienam pret otru
Nav jāvairās no konfliktiem profesionālajā vidē, tomēr skaidri jāsaprot, par ko tieši strīdamies
- Raksts
- 27.04.2022.
Kāpēc Facebook nav sociālais tīkls
- Psiholoģija
- 03.04.2022.
- Marija Leskavniece
Nevārīt putru no citroniem
- Personāla attīstība
- 07.12.2020.
Trīs galvenie jautājumi
- Karjera
- 20.03.2013.
Cilvēks — arī darbā
- Karjera
- 14.11.2012.
Meklēt jaunu vai iemīlēt veco?
- Psiholoģija
- 03.04.2022.
- Marija Leskavniece
Nevārīt putru no citroniem
Darbinieku sniegumu ietekmē ne tikai viņu prasme un apņēmība kvalitatīvi veikt savus pienākumus, bet arī personība. To iepazīstot, uzņēmējam vieglāk atrast īsto cilvēku īstajā vietā
- Viedoklis
- 16.02.2022.
Vai iespējams konstruktīvs dialogs ar citādi domājošiem?
Pēdējā laikā publiskajā telpā arvien biežāk nākas dzirdēt aicinājumus uz dialogu un vēlāk tiem sekojošo vilšanos, ka dialogs tomēr īsti nav sanācis. Tas liek aizdomāties, kāpēc dialogs neizdodas, kāpēc centieni sarunāties, saprasties un sadarboties ar atšķirīgu viedokļu paudējiem ir lemti neveiksmei?
- Personāla attīstība
- 07.12.2020.
Trīs galvenie jautājumi
Ko jāturpina darīt? Kas jāpārtrauc? Un kas jāsāk? Šī struktūra palīdzēs sagatavoties kvalitatīvai atgriezeniskajai saitei
- Karjera
- 20.03.2013.
Cilvēks — arī darbā
Intervijās kandidāti apgalvo, ka spēj nošķirt savu privāto no darba dzīves. Vēl pirms dažiem gadiem biju pieradusi pieņemt šādas atbildes, neiedziļinoties to būtībā. Tagad aptveru, ka tie ir absurdākie meli, kādiem esmu ticējusi. Cilvēks ir
- Karjera
- 14.11.2012.
Meklēt jaunu vai iemīlēt veco?
Bieži dzirdam par gadījumiem, kad cilvēki radikāli maina savu karjeru. Ne tik bieži redzam, ka lielās pārmaiņas ir atnesušas gaidīto laimi. Iespējams, īstā pieeja ir vaicāt nevis, «kā es varētu iegūt mīlamu darbu?», bet gan - «kā iemīlēt darbu, kas man jau ir?». Lūk, daži jautājumi pašizpētei un balansa atgūšanai. Attieksme.
