kompetence
- Veiksme
- 29.01.2025.
Nezaudēt kompetenci
- Viedoklis
- 13.12.2023.
Vienkārši instrumenti darbinieku labbūtības un piederības sajūtas stiprināšanai
- Naudas idejas
- 03.12.2023.
Baltija ir svarīgs darbības centrs
- Analīze
- 22.11.2023.
- Ieva Jakone
Cenzē un pat dedzina!
- Viedoklis
- 15.05.2025.
Kāpēc prasmēs balstīta atlase ir svarīgāka par CV izvērtēšanu?
Liela daļa uzņēmumu arvien biežāk pievēršas prasmēs balstītai atlasei, kuras pamatā ir nevis kandidātu CV un izglītības diploma novērtēšana, bet cilvēka spēju un rīcības analīze konkrētos apstākļos.
- Veiksme
- 29.01.2025.
Nezaudēt kompetenci
Uzņēmums DBA Competence Center nodarbojas ar datorsistēmu administrēšanu un programmatūras licenču tirdzniecību. Pāris gadu laikā, kopš Juris Trošins nonācis tā vadībā, uzņēmuma apgrozījums pieaudzis vairākkārt
- Viedoklis
- 10.05.2024.
Jauna ceļa atklāšana Latvijas tehnoloģiju izglītībā
Tehnoloģiju zināšanas kļūst par kritiski svarīgu kompetenci, kas nepieciešamas, lai nodrošinātu uzņēmumu konkurētspēju. Organizācijas aizvien biežāk cenšas piesaistīt cilvēkus, kuriem ir gan nepieciešamās zināšanas, gan praktiskās iemaņas. Tieši prasmju pilnveide ir lielākais izaicinājums, jo tam nepieciešama līdzdarbošanās tehnoloģiju biznesa kopienā, sadarbība ar jau esošiem uzņēmumiem un nozares ekspertiem. P
- Viedoklis
- 13.12.2023.
Vienkārši instrumenti darbinieku labbūtības un piederības sajūtas stiprināšanai
Pēdējos gados ir būtiski mainījusies gan darba ņēmēju, gan darba devēju izpratne par to, kāda ir darba jēga, ko mums nozīmē darbs un kolēģi. Birojs jau sen vairs nav vieta, kur tikai strādāt, bet pēdējā laikā aizvien apzinātāk saprotam, ka tā ir arī vieta, kur socializēties, pilnveidoties un mācīties. Mainās arī darba devēju attieksme pret darbiniekiem – aizvien plašāk izplatīta prakse ir rūpes par darbiniekiem un atbalsts viņu mentālajai veselībai un labbūtībai, kas ir īpaši svarīgi tik trauksmainā laikā, kādā šobrīd dzīvojam.
- Naudas idejas
- 03.12.2023.
Baltija ir svarīgs darbības centrs
Meklējot augsta līmeņa vadītājus, tikpat būtiska kā viņu prasmes un kompetences ir arī personības saderība ar uzņēmumu un vidi, kurā tas darbojas, uzskata Pedersen&Partners izpilddirektors Gerijs Viljamss
- Analīze
- 22.11.2023.
- Ieva Jakone
Cenzē un pat dedzina!
Jūrmalas bāriņtiesa aicina liegt pieeju «bērnu attīstībai kaitējošām» grāmatām. Bibliotekāri un izdevēji ir satraukti par cenzūru un koordinētu kampaņu sabiedrības uzkurināšanai
- Personāla attīstība
- 02.10.2023.
Vadītāja evolūcija
- Personāla attīstība
- 06.06.2023.
Labbūtība un hibrīdmodelis
- Personāla attīstība
- 02.10.2023.
Vadītāja evolūcija
Šodienas sarežģītajos pārmaiņu apstākļos tieši līderi visbiežāk nonāk krustcelēs
- Personāla attīstība
- 06.06.2023.
Labbūtība un hibrīdmodelis
Kas darba tirgū mainījies pēdējos desmit gados
- Viedoklis
- 16.03.2023.
Uzņēmuma tēls sākas ar rūpēm par darbiniekiem
Ikviena uzņēmuma zīmols un tēls sākas ar rūpēm par komandu un darbiniekiem. Tieši darbinieki ir īstenie zīmola vēstneši – vai viņi lepojas ar vietu, kurā strādā, vai nē. Aizvien vairāk uzņēmumos, kā arī valsts iestādēs to apzinās, veltot laiku un citus resursus darbinieku izaugsmei un labbūtībai. Vienlaikus aizvien ir daļa uzņēmumu, kuros komandas nozīme un vērtība joprojām netiek pienācīgi novērtēta. Taču tieši komanda ir panākumu atslēga, bet uzņēmumā esošie vadītāji ir kā dārznieki, kuriem jārūpējas un jārada visi nepieciešamie apstākļi, lai darbinieki augtu un attīstītos. Mūsdienās vadītājs ir iespējotājs.
- Viedoklis
- 11.01.2023.
Ko “būvnieku karteļa” lieta mums māca par pasūtītāja kompetences nozīmi
Publiskajā telpā izskanējusi informācija par “būvnieku karteļa” ietekmi uz Latvijai pieejamo Eiropas Savienības finansējumu, sodiem un nākotnes iespējām. Vienas frontes pusē saka, ka risks šādām sekām ir ārkārtīgi augsts un šo ideju aktīvi pauž arī sociālajos tīklos, savukārt no otras puses proponē – Eiropas Komisijas pārstāvniecība Latvijā soda gatavošanu neapstiprina. Lasītājs ārpus nozares, visticamāk, netiek gudrs, kuram viedoklim pieslieties, tāpēc sniegšu īsu ieskatu būvniecības procesā no Latvijas būvniecības nozares ekspertu skatpunkta, kas korelē ar Konkurences padomes lēmumu “būvnieku karteļa” lietā. Pasūtītāja kompetencei Konkurences padomes skatījumā ir būtiska ietekme uz būvniecības procesu, jo tieši pasūtītāja pieņemtie lēmumi dod virzību tālākajam būvniecības procesam.
- Viedoklis
- 12.03.2021.
Cilvēkresursi ir ne tikai svarīgākais, bet arī vienīgais mūsu valsts resurss
Nevar turpināt darīt to pašu un cerēt uz citu rezultātu. Ja Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācija (OECD) secina, ka Latvija ir viena no pēdējām ES valstīm attiecībā uz pieaugušo prasmēm un izglītību, un, ja Latvijas Banka uz datiem balstītā veidā parāda, ka investējam cilvēkresursos maz un to darām neefektīvi, ir nepieciešamas fundamentālas pārmaiņas.
- Viedoklis
- 09.06.2020.
Papildus formālajai izglītībai jauniešiem jāattīsta 'soft skills'
Noslēdzies kārtējais mācību gads, kura laikā apgūts daudz, tomēr papildus mācību priekšmetos apgūtajam jauniešiem nepieciešams pilnveidot arī prasmes, kas nākotnē būs noderīgas neatkarīgi no izvēlētās profesijas. Jāapgūst arī t.s. soft skills – spēja argumentēt un formulēt viedokli, izdarīt izvēli, uzņemies iniciatīvu, komunicēt un izkāpt ārpus komforta zonas.
