Dzīvesveids tas pats, alga jau cita

Finanšu situācijas sakārtošanas pieredze

Vai un ko iegūst darba devējs, rūpējoties par darbinieka mentālo veselību?

Mentālās veselības jautājums nereti tiek aktualizēts rudenī – gada tumšākajā laikā, kad laikapstākļi Latvijā nelutina, un tas tiešā veidā ietekmē arī mūsu mentālo labsajūtu. Tomēr arī vasaras sākums ir piemērots laiks, lai sāktu veselīgus ieradumus. Nav noslēpums, ka par mentālo veselību jārūpējas tāpat kā par fizisko – par šo jautājumu bieži tiek plaši diskutēts, tiek organizētas lekcijas, tomēr nereti pietrūkst praktisko nodarbību, kas palīdzētu ieviest rūpes par labbūtību kā ikdienas ieradumu. Šeit talkā var nākt darba devējs, kļūstot par iedvesmas avotu. Rūpējoties par darbinieku emocionālo un mentālo labbūtību, iegūst gan ikviens cilvēks individuāli, gan komanda un uzņēmums kopumā.

Grāmatas, kurām jābūt uzņēmēja grāmatplauktā

Iesaka Karīna Kulberga, Swedbank Privātpersonu pārvaldes vadītāja Latvijā un platformas SheOwns by KK izveidotāja: «Joprojām esmu liela grāmatu fane, bet izvēlos tās rūpīgāk. Ja saprotu, ka grāmata man neder, nemēģinu to pieklājības pēc izlasīt līdz galam. Iedvesmu gūstu gan no draugiem un kolēģiem, kuri ir izlasījuši kaut ko labu un spēcīgu, gan no autoriem un blogeriem, kam sekoju.»

Uzvar zemākā cena?

Pēdējā gada laikā pārtikas mazumtirdzniecības nozare piedzīvojusi vairākus būtiskus satricinājumus, turklāt tirgū parādījies vēl viens liels spēlētājs. Mainījušies arī pircēju paradumi

Izmantoju pats un iesaku citiem

Tulkošanas un lokalizācijas platformas Lokalise izstrādes komandas direktors Vitālijs Silins: «Uzskatu — ja vēlies sasniegt lielus mērķus biznesā, vispirms ir jāparūpējas par sevi.»

Vai Covid-19 izraisītās izmaiņas iedzīvotāju patēriņa ieradumos ir uz palikšanu?