darba apstākļi
- Personāla attīstība
- 06.10.2024.
Neskaidrības daudzās sejas
- Vide
- 10.03.2024.
Klimata izmaksas
- Aktuāls jautājums
- 06.08.2023.
- Ilze Šķietniece
Uzticēšanās jautājums
- Viedoklis
- 02.07.2025.
Darba videi jākļūst par īstu partneri darbinieka dzīves ceļā
Darba vide mūsdienās piedzīvo būtiskas pārmaiņas. Kādreiz darba devēja un darbinieka attiecības balstījās apmaiņā – noteikts darba laiks pret noteiktu atalgojumu, mūsdienās aizvien vairāk organizāciju sāk apzināties, ka šāda pieeja vairs neatbilst cilvēku vajadzībām un gaidām.
- Pasaulē
- 26.06.2025.
VIDEO: Smags darbs saulē - Grieķijas jaunie sezonas strādnieki
Darba līgumi ar noteiktu termiņu, sezonas darbs, nepilna laika darbs. Daudziem sezonas darbiniekiem Grieķijā situācija ir nestabila.
- Viedoklis
- 07.11.2024.
Mikroklimats, alga un jēga – ko mūsdienās meklē darbinieki?
Pārmaiņas darbinieku un darba devēju attiecībās un sadarbības modeļos, ko ir radījusi digitālās ekonomikas attīstība un ir nostiprinājusi pandēmija, liek ar jaunu skatu pārvērtēt galvenos faktorus, kas darbiniekam liek mainīt darbu, vai spēj noturēt cilvēku esošajā darbā. Starp būtiskākajiem faktoriem jāmin trīs – pirmkārt, izšķirīgi nozīmīgas ir attiecības gan ar darba devēju, gan citiem kolēģiem. Otrkārt, nozīmīga ir jaunākas paaudzes cilvēku ienākšana darba tirgū ar daudz atvērtāku, elastīgāku skatu uz darba attiecībām. Treškārt, aizvien nozīmīgāka kļūst cilvēka profesionālās izaugsmes iespēja, protams, arī adekvāta darba alga, dažādi papildus labumi, kas ir bijuši un būs nozīmīgi darba attiecībās.
- Personāla attīstība
- 06.10.2024.
Neskaidrības daudzās sejas
Cilvēki ir izšķirošais resurss biznesā, tāpēc piedāvājam vērtīgas personāla vadības idejas pieredzējušās ekspertes Katrīnas Ošlejas regulārā slejā.
- Vide
- 10.03.2024.
Klimata izmaksas
Pielāgojoties klimata pārmaiņām, mums vajadzēs vairāk ārstu, ugunsdzēsēju, kondicionētāju, iecietības pret citām kultūrām, un, iespējams, vasarās daudzi sāks darbu piecos no rīta, prognozē eksperti
- Aktuāls jautājums
- 06.08.2023.
- Ilze Šķietniece
Uzticēšanās jautājums
Vai attālinātā strādāšana ietekmē darba produktivitāti un palielina riskus?
- Viedoklis
- 27.03.2023.
Kāpēc astoņu stundu darba diena ir mīts?
- Bizness pasaulē
- 05.04.2021.
Nerimstošais sagādnieks
- Radars
- 20.06.2014.
Infografika: Strādājošajiem Latvijā dāsnākie slimības un bezdarba pabalsti Baltijā
- Viedoklis
- 27.03.2023.
Kāpēc astoņu stundu darba diena ir mīts?
Daudzi no mums ir saskārušies ar situāciju, kad astoņu stundu darba dienā neizdodas paveikt pat pusi no plānotā. Tad daļa turpina strādāt pēc darba laika, vēl daļa – brīvdienās, nespējot veltīt pietiekami daudz laika atpūtai un veicinot izdegšanu. Paveikt plānoto astoņās stundās bieži vien neizdodas, jo mūsu ikdienā ir dažādi laika zagļi un kļūdas plānošanā. Ja ļaujam vaļu laika zagļiem, astoņu stundu darba diena kļūst par mītu. Patiesībā produktīvam darbam ar augstu koncentrēšanos varam veltīt vien divas stundas dienā.
- Bizness pasaulē
- 05.04.2021.
Nerimstošais sagādnieks
Amazon dibinātājs Džefs Bezoss (57) paziņojis, ka šā gada otrajā pusē atkāpsies no uzņēmuma vadītāja amata. Kā viņš kļuva par mūsdienu nemitīgā patēriņa kultūras ģēniju?
- Viedoklis
- 18.07.2018.
Jaunās paaudzes darbiniekiem ir svarīga darba vietas atmosfēra un interjers
Latvijas ekonomiski aktīvo cilvēku vidū arvien lielāka ietekme ir jaunākajām paaudzēm, kuru ieradumi un vēlmes pieprasa mainīties ne tikai darba devēja nosacījumiem, bet arī darba videi.
- Viedoklis
- 04.09.2017.
Piedzimstot bērnam, ceturtā daļa sieviešu pārtrauc darbu vai karjeru
Kas jāzina, lai pilnvērtīgi atgrieztos darbā pēc bērna kopšanas atvaļinājuma
- Radars
- 20.06.2014.
Infografika: Strādājošajiem Latvijā dāsnākie slimības un bezdarba pabalsti Baltijā
Grūtāka finansiālā situācija ir tiem, kas saskaras ar darba zaudēša
- Radars
- 18.03.2014.
Pagājušais gads darba tirgū sākās labi, beidzās ne tik labi
Par jaunākajiem datiem par aizņemtajām darba vietām 2013.gadā
