Cilvēki ir izšķirošais resurss biznesā, tāpēc piedāvājam vērtīgas personāla vadības idejas pieredzējušās ekspertes Katrīnas Ošlejas regulārā slejā.
Kā pastāvīgas mainības apstākļos vadītājiem pieņemt labus lēmumus un neizdegt
Jau labu laiku dzīvojam ar domu, ka mūsdienu uzņēmēji un vadītāji dzīvo īpašos nenoteiktības, nepastāvības un neskaidrības apstākļos.
Covid-19 pandēmija. Karš Ukrainā. Tehnoloģiju inovācijas un mākslīgais intelekts. Tirgus un nodokļu izmaiņas radījušas un turpina radīt trauksmi. Vai tiešām tas ir kaut kas nebijis un nepārvarams?
Atzīšos, ka mani kaitina biedēšana ar nenoteiktību. Neskaidrība par rītdienu vēsturiski bijusi vienmēr. Tā ir daļa no esamības šajā pasaulē. Eksistenciālās filozofijas un psihoterapijas pamatnostādnes vēsta, ka cilvēks jau no saviem pirmajiem dzīves mirkļiem ir iemests nenoteiktībā. Kad piedzimstam, neviens mums nesola taisnīgu, drošu un laimīgu dzīvi.
