Līdera loma krīzē

Katrīna Ošleja

No vadītāja gaida, ka viņš būs darbinieku drošais balsts, kuram pietiks spēka izturēt citu emocijas, biznesa zaudējumus un atrast risinājumus

Mūs visus satricināja kara sākums Ukrainā. Lai gan pagājušas jau vairākas nedēļas un pirmais šoks ir norimis, daudziem joprojām ir grūti fokusēties, viss šķietami zaudējis jēgu. Vadītāju supervīzijas grupās, ko vadu, šobrīd aktīvi reflektējam par daudziem svarīgu jautājumu: kā man kā līderim rīkoties šajā situācijā? Apkopošu domas, pie kurām nonācām.

Lai lasītu šo rakstu tālāk, Tev jābūt drukātā vai digitālā žurnāla abonentam. Esošos abonentus laipni lūdzam ienākt:

Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties mūsu lasītāju pulkam. Abonējot digitālo žurnālu, saņemsi piekļuvi rakstiem nekavējoties.

Saņem svarīgākās ziņas katru darba dienas rītu