Ilustratīvs attēls no Pixabay.com
Izdegšana ir izplatīta mūsdienu sērga, kas neiet secen pat ļoti veiksmīgiem cilvēkiem ar lielisku karjeru. Mēs gribam sasniegt lielus mērķus un pelnīt daudz naudas, taču tam ir arī augsta cena. Uzņēmumu un komandu vadītāji ir atslēgas personas, lai darbinieks nenonāktu līdz izdegšanai.
Izdegšanu veicina ne tikai darba apjoms, bet arī vide
Roche visā pasaulē strādā ļoti daudzu dažādu tautību darbinieki. No vienas puses, ir aizraujoši un interesanti ikdienu vadīt tādā kultūru, valodu un tradīciju daudzveidībā; no otras puses, vadītāju uzdevums ir rūpēties, lai visi justos labi, un tik raibā kompānijā tas nav vienkārši. Piemēram, viens no pārsteigumiem, ar ko saskāros, sākot darbu Roche Services & Solutions, bija tas, ka Ziemassvētku vietā mēs svinam gada noslēgumu dažādās aktivitātēs, lai radītu iekļaujošāku vidi un neaizskartu kolēģus, kuriem svarīgāki citi svētki. Šādas nianses jāņem vērā ne tikai par kultūras atšķirībām, bet arī par rasēm, seksualitāti un citiem dažādības aspektiem. Ir rūpīgi jādomā, kas katram darbiniekam palīdz justies labi. Un tas ir ļoti būtiski arī izdegšanas kontekstā.
