Ilustratīvs attēls no Pixabay.com
Mūsdienu darba tirgus un tā straujā attīstība ir mainījusi izpratni par karjeras veidošanu un attīstību, nereti mudinot mainīt izvēlēto karjeru un pārkvalificēties pat vairākkārt. Karjeras izveidē un attīstībā būtisks atbalsts var būt mentorings, palīdzot virzīties, uz priekšu strukturēti un mērķtiecīgi. Mentors ne tikai palīdz ar padomu, bet arī piedāvā konkrētu plānu, lai sasniegtu noteiktu mērķi, kā arī palīdz saprast, kur fokusēt enerģiju, lai efektīvi attīstītos un neapmaldītos karjeras attīstības labirintos.
Viena no lielajām priekšrocībām, ko sniedz mūsdienu pasaules digitālie resursi, ir plaša piekļuve dažādām bezmaksas apmācībām, kas ir pieejamas gan vietējās, gan starptautiskās platformās. Tas atver daudzus ceļus jaunu prasmju apgūšanai, taču bez skaidras struktūras un zināšanām, kuras prasmes būs nepieciešamas, ir viegli apmaldīties – lielais piedāvājumu klāsts var kļūt apjomīgs un mulsinošs. Lai palīdzētu cilvēkiem neapmaldīties šajā procesā, ir svarīgs strukturēts atbalsts, piemēram, mentoru programmas. Šādas programmas sniedz apstiprinājumu, vai izvēlētais ceļš ir pareizs, vai tieši pretēji – kaut kas ir jāmaina, kā arī palīdz uzturēt motivāciju un nepazaudēt fokusu. Mentors kļūst par uzticamu ceļvedi, kurš palīdz neizšķērdēt laiku un enerģiju.
