Juris Pūce.
Kāpēc lielo valsts uzņēmumu vadībai pēkšņi trīskāršotas algas?
Kaspars Kauliņš, personālvadības speciālists:
Tas, ka paaugstina algas, ir apsveicami, jo dod iespēju piesaistīt profesionālus vadītājus un samazina korupcijas risku. Taču veids, kā paaugstināšana notika, un apjoms nebija pareizs. Būtu ieteicis izveidot trīs gadu plānu, iekļaujot līgumā nosacījumus, kas algas paaugstinājumu saista ar biznesa rezultātiem.
Juris Pūce, Ekonomikas ministrijas valsts sekretārs:
2009.gadā valsts kapitālsabiedrību valdēm solidāri samazināja algu, Latvenergo valdes priekšsēdim - trīs reizes. Tā nav iespējams noturēt profesionāļus. Lēmums balstīts uz trīs kritērijiem: samaksa šāda līmeņa vadītājiem tirgū, nozares speciālistu atalgojums un uzņēmuma darbības rezultāti, kas ir ļoti labi.
