Cilvēki ir izšķirošais resurss biznesā, tāpēc piedāvājam vērtīgas personāla vadības idejas pieredzējušās ekspertes Katrīnas Ošlejas regulārā slejā.
Saprātīgs augsta ranga profesionālis diez vai tērēs savu laiku un riskēs iesaistīties amata konkursā, lai piedzīvotu publiskus pazemojumus un iracionālu lēmumu pieņemšanas procesu
Daudzus gadus esmu strādājusi personāla atlases un «galvu mednieku» nozarē. Nesenie notikumi saistībā ar Latvijas Bankas vadītāja izvēli man atgādināja par vairākiem personāla atlases aspektiem, kas saistīti ar kandidātu vērtētāju pašu vērtībām un ētiku. Tie, kuri jelkad ir bijuši pretendentu atlasītāju pusē un ir gana godīgi pret sevi, atzīs, ka šī loma dod varu — lemt par citu likteņiem. Tas, kā šo varu vērtētājs izmanto, liecina par viņa paša vērtībām un veido reputāciju.
