darbs no mājām
- Dzīve
- 11.11.2025.
- Evelīna Stiene, speciāli Ir
Būvēsim paši!
- Personāla attīstība
- 31.07.2022.
- Ilze Šķietniece
Jaunie stikla griesti
- Pieredze
- 08.06.2020.
Tuvumā, tālumā
- Dzīve
- 11.11.2025.
- Evelīna Stiene, speciāli Ir
Būvēsim paši!
Divu bērnu vecāki Miks un Elīna Jeluškini stāsta, kā iekrājuši naudu un pašu spēkiem uzbūvējuši māju
- Viedoklis
- 04.08.2022.
Lielākā daļa strādājošo vēlētos elastīgu darba modeli ar attālināto darbu
Latvijā lielākā daļa jeb 82% strādājošo iedzīvotāju, kuriem darba devējs sniedz iespēju strādāt attālināti, vēlētos elastīgu darba modeli, kas paredz daļu laika strādāt attālināti, bet daļu – klātienē. Vienu dienu nedēļā strādāt attālināti vēlētos 11% cilvēku, divas dienas – 21%, trīs dienas – 19%, bet četras dienas – 11%. Strādāt tikai attālināti vēlētos 20%, bet strādāt tikai klātienē – 12% respondentu, atklāj informācijas tehnoloģiju (IT) uzņēmuma Accenture uzdevumā veiktā pētījuma kompānijas SKDS aptauja.
- Personāla attīstība
- 31.07.2022.
- Ilze Šķietniece
Jaunie stikla griesti
Darbs attālināti var ietekmēt izaugsmes iespējas, rāda starptautiski pētījumi
- Viedoklis
- 29.11.2021.
Darbs no mājām ir uz palikšanu – vai mājokļu tirgus tam ir gatavs?
Attālinātais darbs pēdējos gados ir strauji pieaudzis. Pēc globālās pandēmijas uzliesmojuma 2020.gadā to savā ikdienā ieviesa pat tie uzņēmumi un iestādes, kuri līdz šim bija kategoriski pret strādāšanu no mājām. Daudziem no mums mājoklis jau ir funkcionāla telpa ar dažādām lomām, arī darba vides. Šī tendence neapšaubāmi pieaug, ko mēs redzam tajā, kā mainās mūsu klientu gaidas un vajadzības. Nekustamā īpašuma attīstītājiem ir jāplāno ilgtermiņā un jāparedz dažādas izmaiņas, jo projektu attīstības process ir garš. Kas jāņem vērā mājokļa iegādē, zinot, ka darbs no mājām ir uz palikšanu?
- Viedoklis
- 27.04.2021.
Kā attālinātais darbs ietekmē darba un privātās dzīves līdzsvaru
Ilgstošā pandēmija radinājusi biroja darbiniekus mēnešiem strādāt attālināti. Klātienes darbā traucējoši apstākļi kādam likās laikietilpīgā nokļūšana uz biroju vai atvērtā biroja koncepts, tagad darbs attālināti liek iepazīt pavisam citu vidi un apstākļus, kas nereti var radīt negatīvu ietekmi uz darba izpildi, motivāciju un kopējo indivīda labsajūtu ilgtermiņā. Kamēr statistika norāda uz tendenci produktivitātei paaugstināties, veicot darbu attālināti, nevaram viennozīmīgi apgalvot, ka produktivitātes kāpumi nav saistāmi ar to, ka, ilgstoši strādājot attālināti, arvien biežāk darba pienākumi nemanāmi iezogas arī privātajā laikā.
- Pieredze
- 08.06.2020.
Tuvumā, tālumā
Attālināto sapulču zelta likumi ir tādi paši kā reālo — sagatavojies, nekavē, netērē laiku un nerunā otram pāri
- Infografika
- 31.10.2018.
Tāda dzīve
- Redaktores sleja
- 23.10.2013.
- Nellija Ločmele
Lauki vs brāķis
- Karjera
- 16.01.2013.
Darbs no mājām — izvairīšanās no darba?
- Infografika
- 31.10.2018.
Tāda dzīve
Eiropas Komisijas pasūtītā sabiedriskās domas aptauja Eurobarometer apkopojusi statistiku, kā eiropieši vērtē savas darba un privātās dzīves līdzsvaru. Piedāvājam ieskatu Latvijas iedzīvotāju atbildēs.
- Redaktores sleja
- 23.10.2013.
- Nellija Ločmele
Lauki vs brāķis
- Karjera
- 16.01.2013.
Darbs no mājām — izvairīšanās no darba?
