biznesa izaugsme
- Veiksme
- 03.07.2025.
- Agnese Meiere
Miljoni vafeļu

- Veiksme
- 29.05.2024.
Roboti apsargu vietā

- Pieredze
- 07.04.2024.
Pārmācīties mācīšanos

- Veiksme
- 10.01.2024.
Lietus māsas darina mēteļus

- TOP1.01
- 03.12.2023.
Latvijas vērtīgāko uzņēmumu TOP101

- TOP1.01
- 04.12.2022.
Katra krīze ir arī iespēja

- Veiksme
- 03.07.2025.
- Agnese Meiere
Miljoni vafeļu
Pirms daudziem gadiem mamma Viktoram Ratkevičam solījusi: «Mūsu ģimene reiz būvēs rūpnīcas!» Tagad viņš ir vafeļu ražošanas uzņēmuma Vafelīte valdes priekšsēdētājs, un izaugsme esot tik strauja kā vēl nekad

- Veiksme
- 29.05.2024.
Roboti apsargu vietā
Uzņēmums Biss ražo iekārtas, kas nodrošina kārtību autostāvvietās, kā arī ļauj kontrolēt cilvēku plūsmu uzņēmumā. Nepieciešamības gadījumā arī automātiski izmēra uz darbu atnākušā darbinieka temperatūru un pārbauda, vai viņš nav iedzēris

- Pieredze
- 07.04.2024.
Pārmācīties mācīšanos
Ilze Medne,

- Veiksme
- 10.01.2024.
Lietus māsas darina mēteļus
Pirms pieciem gadiem trīs māsas, kuru hobijs bija šūšana, nolēma izmēģināt veiksmi, tirdziņos pārdodot pašu radītus lietusmēteļus. Atšķirīgās izglītības ļāva izveidot sapņu komandu biznesam, kas pamazām iekaro pasauli


- TOP1.01
- 04.12.2022.
Katra krīze ir arī iespēja
Šā gada tops pamatā bāzēts 2021. gada datos, tāpēc tajā vairāk atspoguļojas nevis kara, bet šķietami jau sen aizmirstās Covid-19 pandēmijas ietekme. Tas nozīmē, ka stipri ir augusi ar kokapstrādi saistīto uzņēmumu vērtība, kā arī dažādu attālinātu pakalpojumu sniedzēju, piemēram, telekomunikāciju biznesa vērtība. Piemēram, Gaujas Koks ir uzrādījis ļoti spēcīgu izrāvienu.

- Viedoklis
- 27.09.2021.
Kā izmērīt vadītāja ieguldījumu uzņēmumā

- Viedoklis
- 27.09.2021.
Kā izmērīt vadītāja ieguldījumu uzņēmumā
Vērtējot uzņēmumus, investori parasti sastopas ar dilemmu – no vienas puses ir pieejams bagātīgs vēsturiskās informācijas klāsts, no otras – dažādas nākotnes prognozes konkrētā uzņēmuma un nozares attīstībai. Tomēr vislielākā uzmanība novērtējumā būtu jāpievērš tam resursam, no kura izriet gan uzņēmuma sasniegumi pagātnē, gan izaugsmes potenciāls nākotnē. Runa ir par uzņēmuma vadītājiem un metodēm, kas ļauj novērtēt vadības komandas ieguldījumu uzņēmuma sasniegumos un biznesa vērtībā.
