Jums varbūt šķiet, ka ārēji neglīta cīņa par miljardus vērta uzņēmuma mantošanu notiek tikai tādos seriālos kā Pēctecība? Nē, līdzīgas kaislības tagad plosa arī korejiešu LG
Kad 2018. gadā mūžībā devās Dienvidkorejas konglomerāta LG Group priekšsēdētājs Bonmu Gu, vismaz publiski nebija daudz jautājumu par to, kurš turpmāk vadīs uzņēmumu. Šajā biznesa impērijā, kuras vērtība 2024. gada sākumā bija nepilni 12 miljardi ASV dolāru, vara tiek nodota pēc vīriešu pirmdzimtības principa. Un pēc būtības mantošanas jautājums faktiski tika atrisināts pirms 14 gadiem, kad Gu un viņa sieva adoptēja biznesmeņa brāļa vecāko dēlu Gvangmo Gu. Viņu pašu dēls traģiski gāja bojā pusaudža vecumā 1994. gadā. Mēģinot tikt pie nākamā vīriešu kārtas pēcnācēja, piedzima meita. Taču korejiešu tradīcijas noteic, ka bizness parasti pienākas vīriešu kārtas mantiniekam.
Gu ģimene LG kontrolē kopš tā dibināšanas 1947. gadā, un šķita, ka biznesa pāriešana adoptētā dēla rokās būs lielisks un harmonisks ģimenes tradīciju turpinājums.
Kas to deva…
Bijušais uzņēmuma vadītājs nomira 73 gadu vecumā, neatstājot testamentu. Tāpēc drīz pēc tam sākās cīkstēšanās, kam tieši pienākas aizgājēja atstātie 1,5 miljardi dolāru, tajā skaitā 11% uzņēmuma akciju.
Lai lasītu šo rakstu tālāk, lūdzam autorizēties ar savu epastu vai sociālā tīkla kontu:
Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties mūsu lasītāju pulkam. Abonējot digitālo žurnālu, saņemsi piekļuvi rakstiem nekavējoties.