Cik ilgā laikā iespējams izveidot starptautisku komandu, kas īstenos Latvijā radītas idejas ar pasaules vērienu?
Viena no būtiskākajām attālinātā darba priekšrocībām uzņēmējiem ir iespēja algot darbiniekus no visas pasaules. Varbūt jums nepieciešamais programmētājs dzīvo Kazahstānā, bet produktu testētājs — Zviedrijā. Tomēr algot darbinieku citā valstī un sekot līdzi tam, lai viņš saņemtu atalgojumu atbilstoši savā valstī noteiktajai likumdošanai, var izrādīties pārāk sarežģīti. Tāpēc aizvien populārāk ir uzticēt nolīgšanas problēmu starpniekiem.
Lai lasītu šo rakstu tālāk, Tev jābūt drukātā vai digitālā žurnāla abonentam. Esošos abonentus laipni lūdzam ienākt:
Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties mūsu lasītāju pulkam. Abonējot digitālo žurnālu, saņemsi piekļuvi rakstiem nekavējoties.