Ar cieņu pret kandidātu un uzņēmumu

Katrīna Ošleja
Print Friendly, PDF & Email

Virtuālajās darba intervijās pret pretendentiem izturieties tā, it kā starp jums nebūtu ekrāna! Pievērsiet uzmanību detaļām un izstāstiet, kā ir strādāt pie jums gluži praktiski

Attālinātas darba intervijas ir kļuvušas par uzņēmumu ikdienu. Taču daudzi to darīja jau pirms Covid-19 parādīšanās, piemēram, lai ietaupītu laiku ceļošanai, ja kandidāts ir citā valstī. Protams, virtuālā intervijā nav iespējams pilnībā novērot vienam otra neverbālo valodu. Kandidātam nav iespēju piedzīvot biroja atmosfēru, uzņēmuma kultūru, kolēģus un pamanīt attiecību specifiku — visu to, ko nevar izstāstīt vārdos.

Lai lasītu šo rakstu tālāk, Tev jābūt drukātā vai digitālā žurnāla abonentam. Esošos abonentus laipni lūdzam ienākt:

Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties mūsu lasītāju pulkam. Abonējot digitālo žurnālu, saņemsi piekļuvi rakstiem nekavējoties.

Saņem svarīgākās ziņas katru darba dienas rītu