fbpx

Ko grib darba devēji?

Ilustrācija — Freepik
Ilze Vītola
Print Friendly, PDF & Email

Aizvien svarīgāka kļūst jaunā darbinieka personība un raksturs

Pirms izsludināt vakanci, parasti tiek izstrādāts vēlamā darbinieka profils, iekļauti tādi aspekti kā pieredze, zināšanas, profesionālās interešu jomas un personības iezīmes. Taču, kā stāsta personāla atlases speciāliste Evita Mackeviča, pēdējos gados darbinieku meklēšanā priekšplānā izvirzās tieši personības faktors. Vai cilvēks ir piemērots ne tikai amatam, bet uzņēmuma kolektīvam, tā vērtību kopumam un vadītāja vadības stilam. 

Lai lasītu šo rakstu tālāk, Tev jābūt drukātā vai digitālā žurnāla abonentam. Esošos abonentus laipni lūdzam ienākt:

Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties mūsu lasītāju pulkam. Abonējot digitālo žurnālu, saņemsi piekļuvi rakstiem nekavējoties.

Saņem svarīgākās ziņas katru darba dienas rītu