fbpx

Atšķirīgs, bet mūsējais

Ilustrācija — Freepik
Ilze Vītola
Print Friendly, PDF & Email

Daudzveidīgs darbinieku kolektīvs var sniegt neskaitāmus ieguvumus savai darbavietai. Taču tikai ar nosacījumu, ja darba vide ir visiem darbiniekiem pieejama un labvēlīga

Pērn veiktā pētījumā konsultāciju uzņēmums Boston Consulting Group secinājis, ka uzņēmumi, kuru komandā strādā dažādu tautību un uzskatu cilvēki, gūst par 19% lielākus ienākumus nekā viņu konkurenti. Pēdējo gadu laikā tapis ne mazums pētījumu, kas uzsver dažādības labvēlīgo ietekmi uz biznesu. Auglīgāka ideju ģenerēšana, saliedētāka komanda, jauni produktivitātes rekordi — tie ir daži no ieguvumiem, kas tiek solīti, ja uzņēmums atvērs durvis darbiniekiem no dažādām sabiedrības grupām. 

Lai lasītu šo rakstu tālāk, Tev jābūt drukātā vai digitālā žurnāla abonentam. Esošos abonentus laipni lūdzam ienākt:

Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties mūsu lasītāju pulkam. Abonējot digitālo žurnālu, saņemsi piekļuvi rakstiem nekavējoties.

Saņem svarīgākās ziņas katru darba dienas rītu

eskişehir escort samsun escort gebze escort sakarya escort edirne escort