Oksfordas Universitātes emeritētā profesore Linda Skota pēc ilgiem sieviešu ekonomiskās līdztiesības pētījumiem brīdina — ir bīstami pieņemt sieviešu tiesības par pašsaprotamām. Lai tās nezaudētu, drosmīgi jāturpina cīnīties, jo pašlaik spēkā pieņemas mizogīnija
Kādi joki un ne-joki desmit gadu laikā atskanējuši uz Sieviešu stendapa skatuves? Kas mudinājis iesaistīties šajā projektā, un kā sabiedrībai veicas ar dzimumu līdztiesību, atklāj Inga Gaile, Linda Curika un Aiva Birbele
Konservatīvās kustības palēnina dzimumu līdztiesības progresu Eiropā.
Īsumā
Lai gan daudziem doma par karjeras maiņu pēc trīsdesmit gadu vecuma šķiet nepieņemama vai riskanta, tas ir iespējams, turklāt tas var palīdzēt īstenot sen lolotus sapņus. Senais teiciens, ka mācīties nekad nav par vēlu, mūsdienās ir aktuālāks nekā jebkad. Un tieši šī apziņa un uzdrošināšanās mainīt karjeru arī ekonomiski aktīvajā vecumā var palīdzēt veicināt lielāku skaitu eksakto zinātņu pārstāvju, arī sieviešu vidū. Esmu ta
Karjeras konsultante Aļona Fedko stāsta, kāpēc negrib būt bēgles statusā un kā pāris pēdējo gadu laikā ir notikusi Ukrainas darba tirgus feminizācija
Pirms desmit gadiem Ingrīda Arāja ar meitu Gopiku Kalēju radīja zīmolu Pixie Won’t Play, kura mērķis ir atvieglot sievietes ikdienu, gādājot, lai vienmēr būtu, ko vilkt. Toreiz par kapsulas garderobi bija dzirdējis retais
Uz kinoekrāniem nonākusi Alises Zariņas un Lienes Lindes veidotā daudzsēriju filma Asistente, bet nākamā gada sākumā pirmizrādi piedzīvos Alises otrā spēlfilma. Abos darbos viņa ar gaišumu un jokiem aplūko nopietnas tēmas
Jau pēc diviem gadiem spēkā stāsies Eiropas Savienības direktīva, kas darba devējiem uzdos vienādot sieviešu un vīriešu atalgojumu par līdzīgas vērtības darbu. Patlaban darba samaksas atšķirība starp dzimumiem Latvijā ir diezgan pamatīga – 16,5% saskaņā ar Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) provizorisko datu aprēķinu par pagājušo gadu. Arī izmaiņas šajos skaitļos noris gausi, situācija ir uzlabojusies par tikai 0,6%, salīdzinot ar 2022. gadu. Algu plaisa ir viens no iemesliem, kādēļ plaisa veidojas arī pensijās. Darba devējiem priekšā liels darbs, lai šo situāciju mainītu, un tā ir ikkatra darba devēja sociālā atbildība gan pret saviem darbiniekiem, gan sabiedrību kopumā.
Māksliniece Katrīna Neiburga ar izstādi Sologāmija vēlas cilvēku skatu pavērst pašiem pret sevi. Viņa pati tādā veidā atklājusi daudz pārsteidzoša
Informācijas tehnoloģiju (IT) nozarē ir divas reizes lielāka alga nekā citās nozarēs, kas arī jauniešus motivē izvēlēties studijas IT jomā. Ja vien viņiem ir labas sekmes eksaktajās zinātnēs, viņi ir apveltīti ar loģisko domāšanu, piemīt pacietība un precizitāte, noteikti vērts studēt, lai nākotnē strādātu IT nozarē. Pozitīvi, ka patlaban sabiedrības izpratne par IT un tās pievienoto vērtību tautsaimniecībā ir daudz lielāka, līdz ar to pakāpeniski mainās arī attieksme par sievietes vietu nozarē. SIA ZZ Dats 45% no vairāk nekā 200 darbinieku kolektīva ir sievietes. Ja atsevišķi pētījumi liecina, ka Eiropā IT strādā vidēji 14% sieviešu, mums šis rādītājs ir daudz augstāks.
Rīgas patversmes sieviešu nodaļas darbinieces savām klientēm ik pa laikam izgādā biļetes uz operu un audzē tomātus turpat izbūvētās siltumnīcās. Viņas nelolo ilūzijas par «meiteņu» spēju atgriezties normālā dzīvē, taču ir gandarītas, ja tas sanāk
Ja vēl neesi reģistrējies ir.lv reģistrējies šeit vai ienāc spiežot uz sociālo mediju ikonām zemāk.
Aizmirsi paroli?
Ja jau esi reģistrējies, pievienojies šeit.
Es piekrītu Pakalpojumu sniegšanas noteikumiem un Privātuma politikai, kā arī saņemt ar izdevniecības pakalpojumiem saistītu informāciju.
Uz Jūsu norādīto e-pasta adresi %email%, tika nosūtīts apstiprinājuma kods.
Ievadiet kodu
Lūdzi ievadiet saņemto kodu, lai apstiprinātu e-pasta adresi.Mirkli pacietības, lūdzu. Visbiežāk šis kods jums atnāks uz e-pastu uzreiz, tomēr var būt gadījumi, kad tas aizņem vairākas minūtes.
Lūdzu pārbaudiet e-pastu un pārliecinieties, ka ierakstījāt kodu pareizi.Nepieciešamības gadījumā pieprasiet jaunu kodu.
Kļūda. Mēģinat vēlreiz.
Paroles maiņa sekmīga!
