Mentors ir ne tikai pieredzējis padomdevējs, bet arī sparinga partneris, kuram ziņot par paveikto un ar kuru kopīgi domāt risinājumus brīžos, kad viss neizdodas, kā cerēts, uzskata Olga Karūna-Gailuma
Mūsdienu darba tirgus un tā straujā attīstība ir mainījusi izpratni par karjeras veidošanu un attīstību, nereti mudinot mainīt izvēlēto karjeru un pārkvalificēties pat vairākkārt. Karjeras izveidē un attīstībā būtisks atbalsts var būt mentorings, palīdzot virzīties, uz priekšu strukturēti un mērķtiecīgi. Mentors ne tikai palīdz ar padomu, bet arī piedāvā konkrētu plānu, lai sasniegtu noteiktu mērķi, kā arī palīdz saprast, kur fokusēt enerģiju, lai efektīvi attīstītos un neapmaldītos karjeras attīstības labirintos. Viena no li
Atgriešanās studentu dzīvē nav joka lieta. Lai gan problēmas pētnieciskajos projektos ir daudz vienkāršākas par žurnāla veidošanu, ikdienā ienāk daudz jaunu vai sen aizmirstu lietu, kas pārsteidz gan patīkami, gan arī nepatīkami.
Izaugsmes programma Beat It ir platforma, kur satikties panākumus alkstošām jaunietēm un pieredzējušām profesionālēm. Tās izveidotāja Jana Trapāne programmu sauc par savu sociālo atbildību
Mentorings ir veselīgas kultūras pazīme, jo dalīšanās ar zināšanām ir viena no līderības kvalitātēm
Drīz 12. klašu skolēni Latvijā saņems diplomus un daudzi no viņiem kļūs par augstskolu studentiem. Jauniešiem būs jāizdara būtiska izvēle, kas var ietekmēt turpmāko karjeru un dzīvi kopumā. Arī 9. klašu absolventiem būs jāizvēlas, kādā virzienā mācīties vidusskolā. Palīdzību sarežģītās izvēles izdarīšanā var sniegt mentors. Tāpat mentors var iedrošināt nebaidīties uzdot jautājumus, iedvesmot stāties pretī izaicinājumiem un nepadoties pirmo grūtību priekšā.
Jelgavā jau divus gadus dzīvo sīriešu Arhenžani ģimene. Kā šajā laikā gājis vienam no retajiem Eiropas Savienības bēgļu pārvietošanas programmas «veiksmes stāstiem» Latvijā?
Latvijā aizvien pamanāmāka kļūst jauna uzņēmēju paaudze – tie ir atvērti cilvēki, kuri ir gatavi riskēt un nebaidās no neveiksmēm. Līdztekus šiem uzņēmējiem aizvien aktīvāki kļūst arī mentori – pieredzējuši biznesa nozares pārstāvji, kuri ir gatavi dalīties pieredzē un sniegt atbalstu. Ja man savulaik būtu bijis mentors, kas sniedz padomu un atbalstu, mana uzņēmējdarbība tagad pavisam noteikti būtu citā līmenī, stāsta uzņēmēja, Biznesa augstskolas Turība Biznesa inkubatora programmas “Mentorklase” idejas līdzautore Terēze Riekstiņa. Viņa ir biznesa apmācību trenere ar 18 gadu pieredzi pārdošanā un vadībā (finanšu, mazumtirdzniecības, biznesa konsultāciju jomā).
Mūsu sabiedrībā arvien aktīvāk tiek pievērsta uzmanība jautājumiem, kas skar bērnu nama bērnus un jauniešus jeb “sistēmas bērnus”. Iedzīvotāju uzmanības lokā nonākuši vairāki atklāti bijušo “sistēmas bērnu” skaudrie stāsti. Tiek rīkotas informatīvas kampaņas, lai rosinātu adoptēt vai pieņemt ģimenē audžubērnu. Tomēr realitāte ir cita. Adžuģimenes nereti iedzen bailes “sistēmas bērniem” pret pieaugušajiem, bērnu nama bērniem tiek uzlikts “zīmogs” uz mūžu, sociālā sistēma nespēj sniegt pilnvērtīgu atbalstu bērnu nama jauniešiem, kuri sasnieguši pilngadību un uzsāk patstāvīgu dzīvi.
Viņiem ir iespēja būt pārmaiņu aģentiem un vitamīniem pagurušajā izglītības sistēmā. Taču daudzi jaunie pedagogi skolai met līkumu. Uzmeklējot vienu pedagogu kursu, kas pirms trim gadiem saņēma diplomus, Ir pārliecinājās - profesijā tagad strādā mazāk par pusi. Kas un cik labi mācīs bērnus pēc 10 gadiem, kad skolās būs jānomaina gandrīz puse skolotāju?
Krāsainie spilvenkrēsli Draugiem.lv jumta terasē ļauj apvienot divas lietas, kas vasaras karstumā parasti neiet kopā, - sauļošanos un lietišķas sarunas. Šoreiz ir citādi, jo žurnāla Ir atbalsta programma vidusskolēniem IrPalīgs jūnija sākumā sapulcējusi jaunos cilvēkus, lai kopā ar dzīvē jau sāli pagaršojušiem ļaudīm apspriestu būtisku jautājumu - ko no jauniešiem gaida nākamie darba devēji? Daži skolēni jau gūst pirm
Ja vēl neesi reģistrējies, ir.lv reģistrējies šeit vai ienāc spiežot uz sociālo mediju ikonām zemāk.
Aizmirsi paroli?
Ja jau esi reģistrējies, pievienojies šeit.
Piekrītu Pakalpojumu sniegšanas noteikumiem un Privātuma politikai
Piekrītu saņemt izdevniecības jaunumus un satura vēstkopas.
Uz Jūsu norādīto e-pasta adresi %email%, tika nosūtīts apstiprinājuma kods.
Ievadiet kodu
Lūdzi ievadiet saņemto kodu, lai apstiprinātu e-pasta adresi.Mirkli pacietības, lūdzu. Visbiežāk šis kods jums atnāks uz e-pastu uzreiz, tomēr var būt gadījumi, kad tas aizņem vairākas minūtes.
Lūdzu pārbaudiet e-pastu un pārliecinieties, ka ierakstījāt kodu pareizi.Nepieciešamības gadījumā pieprasiet jaunu kodu.
Kļūda. Mēģinat vēlreiz.
Paroles maiņa sekmīga!
