Darba tirgū pārmaiņas notiek, bet pa gabaliņam un pa kripatiņai. Izslēdzot pandēmijas iekustinātās darba tirgus šūpoles, varētu teikt, ka bezdarba līmenis praktiski nav mainījies kopš 2018. gada. Bezdarbs ir diezgan zems pat pēc ļoti viduvēja ekonomikas kopējā snieguma perioda.
Straujais cenu kāpums novērojams visās jomās, tāpēc liela daļa iedzīvotāju arvien vairāk izjūt nepieciešamību pelnīt vairāk, lai spētu nosegt visus ikdienas maksājumus, nedomājot pat par dažādu izklaižu tēriņiem. Situācija darba tirgū piespiež cilvēkus domāt par jauniem veidiem, kā nodrošināt komfortablu dzīvi, tāpēc rodas jautājums, vai iedzīvotāji ir gatavi mainīt profesiju, dzīvesvietu un citus ierastus apstākļus, lai pelnītu vairāk. Biuro kā darbinieku piesaistes uzņēmums pērn jutām, ka mazkvalificēto darbaspēku piesaistīt bija ļoti grūti. Pēdējo gadu viena no lielākajām tendencēm ir bijušo sabiedriskās ēdināšanas jomas darbinieku pārkvalificēšana uz darbu loģistikas un ražošanas uzņēmumos. Visgrūtāk ir tieši ar pāriešanu uz ražošanas uzņēmumiem, tomēr ir arī noteiktas jomas, kur pārkvalificēšanās notiek veiksmīgāk.
Covid-19 pandēmija īsā laikā būtiski mainīja darba kultūru visā pasaulē, liekot daudziem uzņēmumiem digitalizēties un pāriet uz attālināto darbu. Šobrīd vērojama tendence atkal palielināt uzsvaru uz strādāšanu kopā un laika pavadīšanu ar kolēģiem. Nutrameg darbojas īpaša bonusu sistēma tiem darbiniekiem, kuri vismaz 80% darba laika strādā kopā ar kolēģiem – birojā. Labākā augs
Augstskola var atbalstīt studentus dažādos veidos – palīdzēt iegūt zināšanas un kompetences studiju programmu ietvaros, sekmēt kontaktu tīkla veidošanos ar dažādiem ārpusstudiju pasākumiem, kā arī sniegt atbalstu pirmās darba pieredzes iegūšanā. Daudziem jauniešiem, absolvējot augstskolu, trūkst praktiskas darba pieredzes, kas reizēm traucē karjeras veidošanā, un augstskola šeit var palīdzēt.
Panāktā vienošanās par Covid-19 saslimstības izplatības ierobežojumiem ir kā ceļojums laikā atpakaļ uz pagājušo ziemu. Fundamentāli pieejā gandrīz nekas nav mainījies – komandantstunda, saskarsmes ierobežojumi, darbs no mājām. Drīz apritēs otrais gads, kad pasaule un arī Latvija būs pandēmijas krustugunīs, tāpēc savdabīgi, ka paņēmieni īpaši nav mainījušies. Šeit gan nav runa paņēmieniem, kā tiek ierobežota Covid-19 izplatība – par to, lai spriež epidemiologi, - bet gan par drošības spilveniem, kā valsts šo ierobežojumu triecienu var padarīt vieglāku tiem, kam ar to ir ikdienā jāsaskaras. Tas ir jo īpaši saistīts ar prasību pāriet uz darbu attālinātā režīmā.
Remigrācijas jautājuma aktualitāte nav zudusi arī pandēmijas laikā, tieši pretēji – situācija pasaulē daudzās ārvalstu latviešu ģimenēs rosinājusi domu par atgriešanos dzimtenē. Būtiski ir sniegt iespējami daudz informācijas par dzīvi un iespējām Latvijā, jo virkne ārvalstīs dzīvojošo latviešu nezina, kā pēdējo desmit gadu laikā mainījusies dzīve šeit.
Eiropas Komisijas pasūtītā sabiedriskās domas aptauja Eurobarometer apkopojusi statistiku, kā eiropieši vērtē savas darba un privātās dzīves līdzsvaru. Piedāvājam ieskatu Latvijas iedzīvotāju atbildēs.
Latvijas ekonomiski aktīvo cilvēku vidū arvien lielāka ietekme ir jaunākajām paaudzēm, kuru ieradumi un vēlmes pieprasa mainīties ne tikai darba devēja nosacījumiem, bet arī darba videi.
„Vienkāršais cilvēks" vispirms vēlas darbu, kas dod iespēju nodrošināt sevi, izskolot bērnus, apmaksāt rēķinus
Kā aiziet atvaļinājumā un atgriezties no tā bez stresa?
Grybu dzeivuot! - tai Ontona vuordi izskaņ jaunajā grupys Bez PVN albumā Reits. Tys niu, ruodīs, ir sinonims munai «atpakaļ» sajiutai.
Pirms diviem gadiem Valdis Poļevskis un viņa māsa Inga mantoja Talsu tipogrāfiju, kas padomju laikos bija savas jomas līdere, kur klienti stāvēja rindās, bet nu abiem bija jāieklausās tirgus prasībās un pašiem jākļūst par biznesmeņiem
Ja vēl neesi reģistrējies, ir.lv reģistrējies šeit vai ienāc spiežot uz sociālo mediju ikonām zemāk.
Aizmirsi paroli?
Ja jau esi reģistrējies, pievienojies šeit.
Piekrītu Pakalpojumu sniegšanas noteikumiem un Privātuma politikai
Piekrītu saņemt izdevniecības jaunumus un satura vēstkopas.
Uz Jūsu norādīto e-pasta adresi %email%, tika nosūtīts apstiprinājuma kods.
Ievadiet kodu
Lūdzi ievadiet saņemto kodu, lai apstiprinātu e-pasta adresi.Mirkli pacietības, lūdzu. Visbiežāk šis kods jums atnāks uz e-pastu uzreiz, tomēr var būt gadījumi, kad tas aizņem vairākas minūtes.
Lūdzu pārbaudiet e-pastu un pārliecinieties, ka ierakstījāt kodu pareizi.Nepieciešamības gadījumā pieprasiet jaunu kodu.
Kļūda. Mēģinat vēlreiz.
Paroles maiņa sekmīga!
