Attālinātā darba eiforija sāk pāriet arī lielajos tehnoloģiju uzņēmumos

  • Kristofs Blaus
  • 28.07.2023
Ilustratīvs attēls

Ilustratīvs attēls.

Covid-19 pandēmija īsā laikā būtiski mainīja darba kultūru visā pasaulē, liekot daudziem uzņēmumiem digitalizēties un pāriet uz attālināto darbu. Šobrīd vērojama tendence atkal palielināt uzsvaru uz strādāšanu kopā un laika pavadīšanu ar kolēģiem. Nutrameg darbojas īpaša bonusu sistēma tiem darbiniekiem, kuri vismaz 80% darba laika strādā kopā ar kolēģiem – birojā.

Labākā augsne radošumam – klātienes komunikācija

Darbam mājās nav ne vainas, kad jāpaveic skaidri un lineāri uzdevumi, bet nestandarta situācijās attālums pasliktina sapratni, ātrumu, samazina izpratni par sarežģītiem uzdevumiem vai komandas mentālo stāvokli, pavājina atgriezenisko saiti. Komandām, kas strādā pie sarežģītām inovācijām, kritiski jāpārvērtē attālinātā darba ietekme uz rezultātiem.

Jaunākajā žurnālā