Ilustratīvs attēls
Laiks pēc pandēmijas vēl spēcīgāk iezīmējis uzņēmumu izaicinājumus labāko talantu piesaistīšanā un vides radīšanā, kas nodrošinās labvēlīgus apstākļus darbinieku izaugsmei un to noturēšanai. Uzņēmuma vērtībās iesakņota mācīšanās kultūra ir ļoti būtisks elements veselīgas iekšējās vides veidošanā, kas rosina darbinieku iesaisti un palīdz sasniegt biznesa mērķus.
Globālā digitālā biznesa pakalpojumu uzņēmuma Emergn veiktā pētījuma par efektīvām apmācībām darbavietā 75% no aptaujātajiem nozares pārstāvjiem atzina, ka profesionālai un personīgai izaugsmei atbilstošu apmācību pieejamība būtiski ietekmē viņu lēmumu palikt pie darba devēja, nevis meklēt citas iespējas. Tādējādi norādīts uz apmācību kultūras vitalitāti ikvienā uzņēmumā.
