Zīmējums — Freepik.
Latvijā jau tagad ir uzņēmumi, kas pārgājuši uz četru dienu darba nedēļas modeli, kas pasaulē kļūst aizvien populārāks. Vai varam tādu atļauties arī valsts līmenī?
Šā gada februārī Saeimā jau atkārtoti nonāca iniciatīva par 32 stundu darba nedēļas ieviešanu Latvijā. «Palielinot brīvo laiku, darbinieku apmierinātības un radošuma līmenis pieaugs, nesamazinot efektivitāti. Būs vairāk brīvā laika arī mācībām un personīgajai pilnveidei, kam arī būs pozitīvs ekonomiskais efekts,» pērn platformā Manabalss.lv rakstīja iniciatīvas iesniedzējs Denis Meļehovs.
Tomēr Saeimas Sociālo un darba lietu komisija lēma, ka valsts to nevar atļauties. Samazinot darba laiku, būšot grūti nodrošināt valsts un pašvaldību iestāžu pakalpojumu pieejamību. Kritīsies iekšzemes kopprodukts, un līdz ar to samazināsies cilvēku dzīves līmenis. Turklāt strādājošajiem četru dienu laikā būšot jāpaspēj paveikt to, ko iepriekš darījuši piecās dienās.
