Ilustrācija Freepik.
Konsultē Anita Irbīte, klīniskā psiholoģe, kognitīvi biheiviorālās terapijas speciāliste
Vai un kā vadītājs drīkst palīdzēt, ja darbiniekam ir mentālās veselības traucējumi
Hronisks stress nav vienīgā šī gadsimta kaite. Pasaules Veselības organizācijas dati liecina, ka aptuveni 15% cilvēku darbspējīgā vecumā saskaras ar garīgās veselības problēmām. No tiem gandrīz piektdaļa ar depresijas traucējumiem, aptuveni 15% piedzīvojuši trauksmi, paniku un līdzīgus stāvokļus, bet 2% sadzīvo ar šizofrēniskā spektra traucējumiem. «Tā nav kāda slēgta grupa, kurā šie cilvēki atrodas. Minētie dati nozīmē, ka procentuāli tikpat daudz cilvēku ar mentālās veselības traucējumiem ir arī mūsu darbavietā,» saka klīniskā psiholoģe, kognitīvi biheiviorālās terapijas speciāliste Anita Irbīte. Un darba devējam būtu jāzina, kā šos traucējumus pazīt, kā uz tiem reaģēt un kā darbiniekam palīdzēt.
