efektivitāte
- Radars
- 23.04.2026.
Radars Latvijā
- Eksperta viedoklis
- 01.04.2026.
Virāls vai vērtīgs?
- Viedoklis
- 17.02.2026.
Infrastruktūra, ne brīnumlīdzeklis
- Tendences
- 03.02.2026.
Brīvajā laikā
- Zīmolu tops
- 07.10.2025.
Runāt par būtisko
- Bizness pasaulē
- 02.06.2026.
Ārkārtīgi efektīvi, tikai mazliet vientuļi
Kā mākslīgais intelekts palīdzēja vienam vīrietim (un viņa brālim) izveidot 1,8 miljardus dolāru vērtu uzņēmumu
- Eksperta viedoklis
- 01.04.2026.
Virāls vai vērtīgs?
Biznesa un ilgtermiņa panākumu kontekstā nereti svarīgāka ir nevis popularitāte, bet attiecības
- Viedoklis
- 17.02.2026.
Infrastruktūra, ne brīnumlīdzeklis
- Tendences
- 03.02.2026.
Brīvajā laikā
Sezonālas tendences, kas pakārtotas gada tumšākajiem un vēsākajiem mēnešiem
- Zīmolu tops
- 07.10.2025.
Runāt par būtisko
Rezonanse sabiedrībā ir visbūtiskākais faktors, kas ietekmē zīmola mīlētāju skaitu
- Psiholoģija
- 08.04.2025.
Zudusī uzmanība
- Instrumenti
- 08.04.2025.
Pabeigt projektu ieplānotajā termiņā
- Veiksme
- 19.02.2025.
Digitālo dvīņu radītāji
- Labsajūta
- 15.01.2025.
Lēnā produktivitāte
- Viedoklis
- 11.06.2025.
Kā radīt gudrākus IT risinājumus lielo datu laikmetā?
Digitālās tehnoloģijas kļūst par vienu no galvenajiem instrumentiem Eiropas Savienības ceļā uz ilgtspējīgu nākotni.
- Psiholoģija
- 08.04.2025.
Zudusī uzmanība
Kā lēnāks darba temps un prioritāšu noteikšana palīdz trenēt spēju noturēt uzmanību un vairo efektivitāti
- Instrumenti
- 08.04.2025.
Pabeigt projektu ieplānotajā termiņā
Ar mākslīgā intelekta risinājumiem bagātinātās projektu vadības sistēmas neļauj dzīvot ilūzijās par pasūtījuma realizēšanai nepieciešamo laiku
- Veiksme
- 19.02.2025.
Digitālo dvīņu radītāji
Pie savas pirmās iekārtas Jānis Nagla savulaik ticis par bezdarbnieka pabalstu. Kopā ar biznesa partneri Mārtiņu Frīdenbergu ir radījuši ļoti labi pelnošu uzņēmumu ar ambīcijām iekarot pasauli
- Viedoklis
- 06.01.2025.
Mākslīgais intelekts uzņēmējdarbībā: kā to izmantot gudri?
Straujā mākslīgā intelekta (MI) risinājumu attīstība būtiski maina uzņēmējdarbības vidi, piedāvājot uzņēmumiem plašas un daudzveidīgas iespējas savas darbības uzlabošanai. Piemēram, automatizēt rutīnas uzdevumus, paātrināt lēmumu pieņemšanu un palielināt efektivitāti. Taču, lai šīs tehnoloģijas palīdzētu sasniegt cerētos rezultātus un uzņēmumi gūtu maksimālu labumu, ir svarīgi pielāgot MI individuālajām uzņēmuma vajadzībām un attīstīt prasmes, kas palīdzēs darbiniekiem veiksmīgi darboties tehnoloģiju pasaulē.
