Kāpēc valstī buksē vērienīgie digitalizācijas plāni?
Pēdējo gadu laikā audzis finansējums psihiskās veselības aprūpes pakalpojumu nodrošināšanai, veikti dažādi uzlabojumi, par ko priecājas jomas speciālisti. Taču viena problēma palikusi nemainīga — joprojām trūkst psihiatrijas speciālistu
Kāpēc latvieši labprātāk krāj naudu zeķē, nevis liek tai strādāt savā labā
Ukrainiete Margarita Pivena Rīgā izveidojusi savu uzņēmumu Primulaveris un latviešu klientiem tirgo gan Kijivā ražotus, gan itāļu zīmolu apģērbus
Aizdomīgi ciešas saites starp IT uzņēmumu Soaar un Centrālo vēlēšanas komisiju var izrādīties liktenīgas komisijas vadītājai Kristīnei Bērziņai. Taču CVK nav vienīgā iestāde, kuras iepirkumos mēdz uzvarēt vieni un tie paši uzņēmumi. Ir atklājis vēl vairākus līdzīgus gadījumus, kuros turklāt figurē politiķu radi un ziedotāji
31. decembrī beigsies vairāk nekā gadu ilgušais izmēģinājuma projekts par aprūpes saņemšanu pēdējā dzīves posmā. Portālā Manabalss.lv dažu dienu laikā jau savākti 11 000 parakstu par valsts apmaksātu paliatīvo aprūpi. Tā joprojām ir gandrīz vai ekskluzīva iespēja. Tomēr Veselības un Labklājības ministrija pakalpojuma ieviešanu nesola ātrāk par 2024. gada beigām
Pandēmija un mājsēde ir iecirtusi pamatīgu robu pusaudžu psihiskajā veselībā. Ēšanas traucējumi pieauguši par trešdaļu, un šai problēmai nav ātra risinājuma. Ja pusaudzis iekrīt anoreksijas slazdā, izkļūt no tā ir ļoti grūti, bet slīgšana dziļāk nozīmē nāvi. Kā laikus pamanīt un apturēt bīstamo saslimšanu?
Brīvība, pašrealizācija, paštēls un laime — tās ir galvenās vērtības, kas Z paaudzes pārstāvjiem ir būtiskas darbā. Vai tās savienojamas ar kvalitatīvu strādāšanu?
Kokskaidu granulu cenas gada laikā pieaugušas aptuveni trīs reizes. Par spīti tam, pieprasījums ir tik liels, ka pircēji gatavi stāvēt garās rindās pie ražotnēm
Izaugsmes programma Beat It ir platforma, kur satikties panākumus alkstošām jaunietēm un pieredzējušām profesionālēm. Tās izveidotāja Jana Trapāne programmu sauc par savu sociālo atbildību
Valdība šovasar mainīja skolotāju atalgojuma sistēmu ar vienu galveno mērķi — piespiest pašvaldības tālāk optimizēt skolu tīklu, lai atrastu naudu pedagogu algu kāpināšanai. Tomēr skolu direktori ceļ trauksmi par algu iestrēgšanu, un pieredzējis eksperts brīdina, ka reforma drīzāk kaitē
Ja vēl neesi reģistrējies, ir.lv reģistrējies šeit vai ienāc spiežot uz sociālo mediju ikonām zemāk.
Aizmirsi paroli?
Ja jau esi reģistrējies, pievienojies šeit.
Piekrītu Pakalpojumu sniegšanas noteikumiem un Privātuma politikai
Piekrītu saņemt izdevniecības jaunumus un satura vēstkopas.
Uz Jūsu norādīto e-pasta adresi %email%, tika nosūtīts apstiprinājuma kods.
Ievadiet kodu
Lūdzi ievadiet saņemto kodu, lai apstiprinātu e-pasta adresi.Mirkli pacietības, lūdzu. Visbiežāk šis kods jums atnāks uz e-pastu uzreiz, tomēr var būt gadījumi, kad tas aizņem vairākas minūtes.
Lūdzu pārbaudiet e-pastu un pārliecinieties, ka ierakstījāt kodu pareizi.Nepieciešamības gadījumā pieprasiet jaunu kodu.
Kļūda. Mēģinat vēlreiz.
Paroles maiņa sekmīga!
