Brīvība, pašrealizācija, paštēls un laime — tās ir galvenās vērtības, kas Z paaudzes pārstāvjiem ir būtiskas darbā. Vai tās savienojamas ar kvalitatīvu strādāšanu?
Darba vidē ienāk jaunie profesionāļi, kas dzimuši tūkstošgades sākumā. Postmileniāļi, iGeneration, «digitālie mazuļi», «iekštelpu paaudze» — Z paaudzes pārstāvji dēvēti dažādos apzīmējumos, taču kopīgais visiem ir viens: jau šūpulī ieliktas digitālās prasmes un tehnoloģijas, citāda — uz bērna labsajūtu un izaugsmi centrēta — audzināšana un pasaules plašuma elpa pakausī.
Šīs paaudzes laika robežas dažādu pētnieku ieskatos atšķiras. Vieni kā robežpunktus iezīmē 2001. un 2015. gadu, savukārt citi lēš, ka par šīs paaudzes pārstāvjiem uzskatāmi tie, kas dzimuši pēc 1995. gada. Piemēram, Centrālās statistikas pārvalde norāda, ka tie ir no 2001. līdz 2012. gadam dzimušie — apmēram 12% no Latvijas iedzīvotājiem.
