Ilustratīvs attēls.
Latvijas strādājošo un studentu vidū veiktais pētījums par pievilcīgāko darba devēju apliecina, ka darbinieki aizvien vairāk novērtē organizāciju darba kultūru, vērtības, darba vides elastību un to, vai radītie produkti un pakalpojumi ir vērtīgi sabiedrībai un ilgtspējīgai nākotnei. Līdzīgas tendences apliecina arī personālvadības profesionāļi, atzinīgi novērtējot organizācijas, kas rūpējas par darbiniekiem, atklātu un godīgu atlases procesu, kā arī vērtībās balstītu uzņēmuma kultūru.
IT nozare nemainīgi starp pievilcīgākajām
Laiks, kad nācām uz darbu tikai darba pēc, ir pagājis – mūsdienās vēlamies atrast pievienoto vērtību it visā, arī darbā, sagaidot no tā daudz vairāk: iespēju būt daļai no kopienas, darīt jēgpilnas lietas, sabalansēt profesionālo un personīgo attīstību u.c. Latvijas pievilcīgāko darba devēju tēla pētījums apliecina, ka IT nemainīgi ir starp pievilcīgākajām nozarēm. To ietekmē vairāki faktori, piemēram, nozares tēls un apziņa, ka šī ir uz nākotni un attīstību orientēta joma. Pieaugot IT jomas integrācijai un ietekmei citās nozarēs – no finanšu un banku sektora līdz pat lauksaimniecībai – dabiski pieaug arī interese par karjeras iespējām IT. Ikviens no mums vēlas darīt darbu, kas rada pozitīvu ietekmi. Protams, ir gadījumi, kad darbs šajā jomā tiek nedaudz romantizēts – ne visi nozares pārstāvji darbojas ar mākslīgo intelektu un robotizāciju - kā ikvienā jomā, arī šeit mēdz būt rutīnas darbs vai projekti, kuros nemainīgi tiek izmantotas desmitiem gadus pārbaudītas programmatūras.
