Publicitātes attēls.
Virsrakstā ir vērā ņemams, ambiciozs vispārinājums. Kaut gan man personīgi nešķiet pareizi lietot vispārinājumus, šoreiz nolēmu riskēt un šo apgalvot – cieņa ir ieguvums!
2019. gadā jau esam pabijuši septiņās brīnišķīgās Latvijas vietās, kurās tiekoties ar vietējiem uzņēmumu vadītājiem un darbiniekiem, valsts un pašvaldības iestādēm – to vadītājiem un darbiniekiem, kā arī biedrību un nodibinājumu vadītājiem un darbiniekiem, droši varu teikt – ikviens gadījums, kas tiek aplūkots mūsu apmācībās “Skatu Punkti: Ieguvumi” un “Skatu Punkti: Cieņa” šo situāciju apliecina.
Līdztekus interaktīvām lekcijām par universālo dizainu, kuras sniedz lektori Māris Ceirulis no Liepājas Neredzīgo biedrības un Jurģis Briedis no invalīdu un viņu draugu apvienības “Apeirons”, dzimumu līdztiesības lekcija, kur nereti būtiskus izaicinājumus par mūsu priekšstatiem par vīriešu un sieviešu līdztiesību met Iluta Lāce un Gundega Tentere no resursu centra sievietēm “Marta”, kā arī līdztekus lekcijai par diskriminācijas novēršanu, kur viegli ieraudzīt savas robežas attieksmē pret citiem cilvēkiem, kuru pasniedz trīs lektori – Kaspars Zālītis, Sigita Zankovska Odiņa un Inese Lazda-Mazula, un lekcijai par dažādības vadību, kuras ietvaros ļauju piedzīvot pieredzes, kuras citādi nebūtu iespējams piedzīvot, kuru ir tas gods vadīt man personīgi, apmācībās notiek arī kāds izteikti īpašs brīdis.
