Ilustrācija — Freepik.
Vai varam strādāt kopā, ja nevaram vienoties par darba ētikas pamatprincipiem?
Konsultē CleanR Grupas personāla direktore Ingrīda Rone
Praktiskās ētikas apakšnozares, to skaitā profesionālā jeb darba ētika, ir no konteksta atkarīgi un arī laika gaitā mainīgi lielumi. Kas ir darba ētika mūsdienās — digitālajā, attālinātā darba un pēckovida ērā? Ko varam gaidīt no darbiniekiem un ko pieprasīt no uzņēmuma vadības?
«Es lieku vienādības zīmi starp terminiem «darba ētika» un «darba vērtības». Organizācijai ir vērtības, kas tiek kultivētas un atbalstītas, un šis kopums arī veido uzņēmuma darba ētiku,» uzskata Ingrīda Rone. «Pieņemot cilvēkus darbā, uzņēmuma pārstāvji izdara izvēles, balstoties uz šīm vērtībām, — par labu tiem potenciālajiem darbiniekiem, kuru vērtības, cik par to iespējams spriest atlases procesā, saskan ar uzņēmuma.»
