Labklājības ministrijas dati liecina, ka gandrīz 40% Latvijas iedzīvotāju saskārušies ar kādu no diskriminācijas veidiem – dzimuma, vecuma, reliģiskās piederības u.c.
Efektīva regulēšana un apdomīga tehnoloģiju uzraudzība ir nepieciešama, lai nodrošinātu, ka mākslīgā intelekta (MI) attīstība nes labumu visām sabiedrības grupām, neradot nevēlamas sekas ilgtermiņā. Pašlaik MI attīstās ļoti strauji, un tas var radīt kā būtiskus ieguvumus, tā arī riskus, tādēļ nepieciešama paplašināta izpratne un piesardzība gan lietotāju, gan izstrādātāju vidū.
Kāpēc revolucionāras idejas izšķīst neesošā konkurencē
Kā miljoniem datoru visā pasaulē nonāca «bojāejas cilpā», izraisot vēl nepieredzētu digitālo sabrukumu
Karš Ukrainā. 125. nedēļas galvenie notikumi
Kiberuzbrukumu jomā tiek novērotas jaunas tendences un viena no tām – kiberuzbrucēji aktīvi izmanto pasaulē aktuālo ažiotāžu ap mākslīgo intelektu, liecina starptautiskās IT drošības kompānijas ESET 2023. gada otrā pusgada “Draudu apskats”. ESET ir identificējis kampaņas, kuru mērķauditorija ir ChatGPT rīku lietotāji, un bloķējis jau vairāk nekā 650 000 mēģinājumus piekļūt ļaunprātīgām interneta vietnēm, kuru nosaukumi satur “chatgpt” vai līdzīgu nosaukumu.
Tendences
Pieejamības risinājumi cilvēkiem ar speciālām vajadzībām rada iespējas vairāk nekā miljardam pasaules iedzīvotāju lietot digitālos produktus un pakalpojumus
Kāpēc valsts iestādes nespēj vienoties par skolēnu apgādāšanu ar datoriem?
Digitālajās prasmēs krietni atpaliekam no citu Eiropas valstu iedzīvotājiem. Vai tiešām katram no mums jāiemācās programmēt un jāzina, pēc kādiem algoritmiem darbojas mākslīgais intelekts?
Viens no būtiskiem pēdējā gada laikā piedzīvoto pārmaiņu elementiem bija ārkārtīgi straujā procesu digitalizācija kā tiešas sekas cilvēku saskarsmes ierobežojumiem. Vēl aizvadītā gada aprīlī Microsoft vadītājs Satja Nadella (Satya Nadella) uzsvēra: “Mēs esam piedzīvojuši divu gadu vērtu digitālo transformāciju divu mēnešu laikā.” Dinamiskās pārmaiņas turpinās un, lai izmantotu digitālās transformācijas sniegtās priekšrocības, ir nepieciešama pārdomāta stratēģija un neatlaidīgs darbs tās īstenošanai.
Pat Japānā, kur cilvēki mēdz strādāt ļoti garas stundas, uzņēmums Microsoft nolēma izmēģināt četru dienu darba nedēļu. Produktivitāte palielinājās par 40%
Ja vēl neesi reģistrējies, ir.lv reģistrējies šeit vai ienāc spiežot uz sociālo mediju ikonām zemāk.
Aizmirsi paroli?
Ja jau esi reģistrējies, pievienojies šeit.
Piekrītu Pakalpojumu sniegšanas noteikumiem un Privātuma politikai
Piekrītu saņemt izdevniecības jaunumus un satura vēstkopas.
Uz Jūsu norādīto e-pasta adresi %email%, tika nosūtīts apstiprinājuma kods.
Ievadiet kodu
Lūdzi ievadiet saņemto kodu, lai apstiprinātu e-pasta adresi.Mirkli pacietības, lūdzu. Visbiežāk šis kods jums atnāks uz e-pastu uzreiz, tomēr var būt gadījumi, kad tas aizņem vairākas minūtes.
Lūdzu pārbaudiet e-pastu un pārliecinieties, ka ierakstījāt kodu pareizi.Nepieciešamības gadījumā pieprasiet jaunu kodu.
Kļūda. Mēģinat vēlreiz.
Paroles maiņa sekmīga!
