darba laiks
- Aktuāli
- 20.01.2025.
Radīts Latvijā
- Veiksme
- 04.12.2024.
Programmētāji celtniecībā
- Īsumā
- 06.10.2024.
Pasaule vienā lappusē
- Instrumenti
- 06.08.2023.
Cik daudz tu patiesībā strādā?
- Pasaulē
- 24.02.2025.
VIDEO: Vai eiropieši vēlas “strādāt mazāk un dzīvot labāk”?
Darbs bez atpūtas padara Eiropu garlaicīgu – daudzas valstis tagad izmēģina īsāku darba nedēļu.
- Aktuāli
- 20.01.2025.
Radīts Latvijā
5 interesanti produkti un pakalpojumi, kas tapuši Latvijas jaunuzņēmumos
- Veiksme
- 04.12.2024.
Programmētāji celtniecībā
Uzņēmuma Datu tehnoloģiju grupa izstrādātā programmatūra ik dienu pārrauga desmitiem tūkstošu celtnieku plūsmas Latvijas būvlaukumos
- Īsumā
- 06.10.2024.
Pasaule vienā lappusē
Pasaules tirgi
- Instrumenti
- 02.06.2024.
- Marija Leskavniece
Grāmatas, kurām jābūt uzņēmēja grāmatplauktā
Iesaka Baiba Žiga, darbavietas kultūras stratēģe un iekļaujošas līderības trenere.
- Instrumenti
- 06.08.2023.
Cik daudz tu patiesībā strādā?
Darba laika uzskaites sistēmas ir ļoti pateicīgs rīks ne tikai darbinieku uzraudzīšanai, bet arī paša produktivitātes izvērtēšanai
- Instrumenti
- 06.08.2023.
Tiesības nebūt sasniedzamam
- Personāla attīstība
- 05.02.2023.
Darbinieks arī brīvajā laikā?
- Personāla attīstība
- 31.07.2022.
- Ilze Šķietniece
Jaunie stikla griesti
- Psiholoģija
- 06.02.2022.
- Marija Leskavniece
Mazā piektdiena
- Instrumenti
- 06.08.2023.
Tiesības nebūt sasniedzamam
Cilvēkvadības speciāliste un integrālais koučs Ilze Medne Foto -
- Personāla attīstība
- 05.02.2023.
Darbinieks arī brīvajā laikā?
Ar nolikumu un procedūru izlasīšanu bieži vien nepietiek, lai darbinieki spētu iedzīvināt uzņēmuma vērtības ikdienas praksē
- Personāla attīstība
- 31.07.2022.
- Ilze Šķietniece
Jaunie stikla griesti
Darbs attālināti var ietekmēt izaugsmes iespējas, rāda starptautiski pētījumi
- Viedoklis
- 15.07.2022.
Empātija – viena no šodienas svarīgākajām prasmēm uzņēmējdarbībā
Strādājot ar uzņēmumiem un iedziļinoties izaicinājumos, ar ko tie saskaras un ko neatgriezeniski ietekmējusi gan Covid-19 pandēmija, gan karš Ukrainā, skaidri iezīmējas darba tirgus transformācija. Atsevišķas tendences būs uz palikšanu.
- Psiholoģija
- 06.02.2022.
- Marija Leskavniece
Mazā piektdiena
Biznesa pasaule izmēģina saīsinātu darba laiku kā risinājumu strādājošo produktivitātes un motivācijas problēmām
- Viedoklis
- 14.01.2022.
Jaunās ekonomikas darbaspēks visaugstāk vērtē darba elastīgumu
21. gadsimta otro desmitgadi atcerēsimies kā jaunas ekonomikas laikmeta sākumu. Pandēmija, kas gandrīz vai pusi pasaules 2021. gadā nolika mājsēdē, vēl nebijušos apmēros veicināja e-komerciju, dažādu tiešsaistes un piegādes platformu attīstību. Tas radīja nosacījumus arī jauna veida darba attiecībām, kurās dominē jaunās paaudzes vēlme būt brīviem no agrāk tik raksturīgā darba attiecību “rāmja” – fiksēta darba laika.
