attālinātais darbs
- Tendences
- 13.05.2025.
#darbiņā
Aizvien pārliecinošāk darba tirgū sevi piesaka Z paaudze. Tomēr viņu strādāšanas paradumi krietni atšķiras no vecāka gadagājuma kolēģiem. Vai darba devējiem tā kļūs par nopietnu problēmu vai jaunu iespēju?
- Viedoklis
- 18.03.2025.
Vai nepieciešams sekmēt darbinieku atgriešanos birojos un kā?
Darba tirgū izskan aicinājumi atgriezties darbā klātienē pilnībā, un tas rada situāciju, kad darba ņēmēju un darba devēju domas par attālināto darbu sāk būtiski atšķirties. Ja uzņēmumi aizvien aktīvāk domā par to, kā sekmēt darbinieku atgriešanos birojos un motivēt strādāt klātienē, darba ņēmēju viedoklis liecina, ka tieši iespēja strādāt attālināti ir viens no būtiskākajiem kritērijiem, kāpēc izlemt par labu vienai vai otrai darbavietai. Turklāt tas ir svarīgi un aktuāli ne tikai jauniešiem.
- Viedoklis
- 04.03.2025.
Iespēja strādāt attālināti ir tieši saistīta ar uzticēšanos darbiniekiem
Ideja par produktivitātes uzlabošanu, pavisam atsakoties no attālināta darba, var izrādīties iluzora – atgriezties pirms Covid-19 pasaulē vairs nav iespējams, jo dažu gadu laikā esam būtiski mainījušies. Darbinieku motivācija un atdeve drīzāk slēpjas tajā, ciktāl darba devējs ir gatavs uzticēties darbiniekiem un spēj nodrošināt elastīgu un motivējošu darba vidi.
- Radars
- 19.02.2025.
Radars Latvijā
2024. gadā reģistrēts vismazākais dzimušo skaits katrā mēnesī pēdējos simt gados. Pērn Latvijā piedzima 12 571 bērns — par 13,2% jeb 1919 jaundzimušajiem mazāk nekā 2023. gadā, liecina Centrālā statistikas pārvalde. Pēdējos trīs gada mēnešos dzimušo skaits nepārsniedza tūkstoti. Ceturto gadu pēc kārtas mirušo skaits divas reizes pārsniedz dzimušo skaitu.
- Viedoklis
- 18.02.2025.
Attālinātā darba atcelšana – stratēģisks lēmums vai birokrātiska kļūda?
Janvārī Latvijā sākās aktīvas diskusijas par klātienes darba atjaunošanu valsts pārvaldē un Saeimā, izraisot plašu sabiedrības rezonansi un rosinot parakstu vākšanu vietnē manabalss.lv par attālinātā darba saglabāšanu. Pieredze un darbinieku apmierinātības mērījumi apliecina attālinātā darba priekšrocības, taču rodas jautājums – cik lielā mērā šīs atziņas tiek ņemtas vērā, plānojot valsts pārvaldes nākotni, un vai tiek meklēts līdzsvars starp tradīcijām un mūsdienīgiem darba modeļiem?
- Dzīve
- 08.01.2025.
- Māra Miķelsone
Grūti aizkaitināmie sēņotāji ar labu ožu
Pagājušajā vasarā tika atkārtots gandrīz 100 gadus vecs pētījums, iegūstot dažādas antropoloģiskas, kā arī medicīniskas un sociālas zināšanas par Vecpiebalgas un Jaunpiebalgas iedzīvotājiem. Tagad ir apkopoti sākotnējie dati Kurš kuru pārt
- Veiksme
- 09.10.2024.
Pozitīvie manipulatori
- Viedoklis
- 08.08.2024.
Vai birojiem ir nākotne?
- Psiholoģija
- 04.08.2024.
- Agnese Meiere
Šobrīd neesmu sasniedzams
- Veiksme
- 05.06.2024.
- Ilze Šķietniece
Mājās ir vislabāk!
- Pieredze
- 02.06.2024.
Domā lēni, rīkojies ātri
- Psiholoģija
- 02.06.2024.
Morāle digitālajā laikmetā
- Veiksme
- 09.10.2024.
Pozitīvie manipulatori
Jo savlaicīgāk sāksi plānot pasākumu, jo tas sanāks lētāk un labāk, stāsta uzņēmuma Meduza Events īpašniece Dace Ozola-Slaidiņa, kas sapņo kādreiz Latvijā parādīt liela izmēra hologrammu
- Viedoklis
- 08.08.2024.
Vai birojiem ir nākotne?
Vasaras mēnešos mūsu biroji visbiežāk kļūst tukšāki, nekā ierasts. Cilvēki izbauda brīvdienas un darbu no mājām vai vasarnīcām. Atalgojuma pētījumu un vadības konsultāciju uzņēmuma Figure Baltic Advisory 2023. gada dati liecina, ka tikai 2% darba devēju nepiedāvā attālinātā darba iespējas dažiem vai visiem darbiniekiem. Latvijā un Baltijā kopumā mājas biroji jeb darbs no mājām bija diezgan izplatīta prakse jau pirms pandēmijas, taču līdzīgi kā daudzviet pasaulē, arī pie mums pandēmija būtiski mainīja darba vides dinamiku, ietekmējot izmaksas un mudinot darba devējus uz pārmaiņām. Šīs tendences ietekmējušas arī jaunu māju būvniecību, proti, nereti jaunajos dzīvokļos vai mājās jau ir iekļautas arī nelielas biroja telpas, lai būtu ērtāk strādāt no mājām. Arvien biežāk varam dzirdēt, ka darba
- Psiholoģija
- 04.08.2024.
- Agnese Meiere
Šobrīd neesmu sasniedzams
Ja ilgtermiņā rūp sava veselība, psiholoģiskā labklājība un spēja produktīvi strādāt, atpūta ir absolūti nepieciešama
- Veiksme
- 05.06.2024.
- Ilze Šķietniece
Mājās ir vislabāk!
Mārtiņš Vecbrālis, izceļojies pa pasauli, atgriezās mājās un nodibināja savu trešo uzņēmumu. Ārzemēs viņš ne tikai uzkrāja pieredzi, bet arī ieguva nozīmīgus klientus
- Pieredze
- 02.06.2024.
Domā lēni, rīkojies ātri
Lai «inovācijas» nebūtu tikai atsperīgs vārds, ar kuru atšaudīties no jautājumiem par uzņēmuma nākotnes plāniem, bet praktiski izmantojams ceļa rādītājs attīstībai, aicinām šogad regulārā slejā dalīties pieredzē un padomos Līvu Pērkoni, inovāciju vadības uzņēmuma Helve līdzdibinātāju.
- Psiholoģija
- 02.06.2024.
Morāle digitālajā laikmetā
Vai varam strādāt kopā, ja nevaram vienoties par darba ētikas pamatprincipiem?
