IR - 29. maijs, 2013
Iepazīšanās piedāvājums ir.lv abonēšanai - pirmie trīs mēneši par 3,90 eur/mēnesī.
Indekss 2013
Platīna grupā iekļūst uzņēmumi, kuru ilgtspējas indekss pārsniedz 90% un tie korporatīvo atbildību ir pilnībā integrējuši savā darbībā. Zelta grupā indekss ir no 80 līdz 89,9%, sudraba grupā - no 60 līdz 79,9%, bronzas - no 40 līdz 59,9%. Indeksa dalībnieki, kuri iegūst zemāku vērtējumu par 40%, netiek publicēti. Platīna grupa
Būt pa ceļam
Lai vienmēr atrastos cilvēku gaitu epicentrā, Latvija Statoil prasīgumu pret sevi un partneriem prot apvienot ar gādību par tiem, kuru dzīvi piemeklējušas bedres, gluži kā mūsu lielceļus
Prom no vientuļās salas
Lielākiem uzņēmumiem ar starptautisku pieredzi sociālās atbildības aktivitātes ir sakārtotākas un mērķtiecīgākas, bet mazākie uzņēmumi pārsvarā koncentrējas uz gadījuma aktivitātēm - ja kāds palūdz atbalstu, to izvērtē, taču pietrūkst mērķtiecības. Latvijā sociālā atbildība ir jauns jēdziens, tāpēc starptautiskās uzņēmumu ķēdes ieliek pamatus un liek vietējiem uzņēmumiem domāt šajā virzienā. Un mazie uzņēmumi mācās no lielajiem. Joprojām labdarība un sponsorēšana ir klasiskai
Mājīgā ligzdā
Draugiem.lv darbinieki tiek lutināti ar pusdienām un pat datorpele katram ir tieši tāda, kādu vēlas, ja tikai izpildīta uzņēmuma galvenā prasība - acis deg
Darba vide. Citi labi piemēri
Nordea banka ir ieviesusi korporatīvo velosipēdu, un pagājušajā velosezonā kopā veikti aptuveni 1000 izbraucienu, bankas darbiniekiem dodoties pie klientiem vai kopējās pusdienās ar kolēģiem. Banka nodrošinājusi velosipēdu ērtu lietošanu - drošības aprīkojumu, velosipēdu novietnes un dušas darba telpās. Degvielas tirgot
