konsultācijas
- Zīmolu tops
- 07.10.2025.
- Marija Leskavniece
Atpakaļ nākotnē
- Komentārs
- 25.09.2025.
- Aivars Ozoliņš
Spēka noteikumi
- Veiksme
- 27.03.2025.
Salaulāt zinātni un biznesu
- Jauns bizness
- 06.10.2024.
- Agnese Meiere
Tilts starp ārstu un pacientu
- Zīmolu tops
- 07.10.2025.
- Marija Leskavniece
Atpakaļ nākotnē
Mākslīgais intelekts piešķirs cilvēcei superspējas, kuras tikai jāiemācās izmantot, uzskata radošais direktors LarSS Bastholms
- Komentārs
- 25.09.2025.
- Aivars Ozoliņš
Spēka noteikumi
Krievija izaicina NATO gaisa un informatīvajā telpā
- Veiksme
- 27.03.2025.
Salaulāt zinātni un biznesu
Pirms Diāna Afoņina stājās Vides konsultāciju biroja vadībā, zinātnieku kolektīvam trūcis biznesa vīzijas. Deviņu gadu laikā tā apgrozījums četrkāršojies, un tagad tam pieder lielākā privātā vides laboratorija Latvijā
- Karš Ukrainā
- 16.10.2024.
Ticot uzvarai.* «Ārzemēs jutos iekšēji sasalusi»
Karjeras konsultante Aļona Fedko stāsta, kāpēc negrib būt bēgles statusā un kā pāris pēdējo gadu laikā ir notikusi Ukrainas darba tirgus feminizācija
- Jauns bizness
- 06.10.2024.
- Agnese Meiere
Tilts starp ārstu un pacientu
Pandēmijas laikā četriem draugiem radās ideja dibināt digitālu klīniku. Medon nodrošina dažādu specialitāšu ārstu konsultācijas tiešsaistē
- Instrumenti
- 06.10.2024.
Vienmēr pieejams un ieinteresēts konsultants
Mākslīgā intelekta risinājumi kļūst aizvien nozīmīgāki perspektīvajā biznesa konsultāciju segmentā, piedāvājot patiesi individuālu attieksmi par salīdzinoši niecīgu cenu
- Viedoklis
- 22.05.2024.
Ar algu un atvaļinājumu vairs nepietiek
- Aktuāli
- 06.08.2023.
- Laura Dumbere
Amazon džungļu gids
- Veiksme
- 01.12.2021.
- Alise Markāne
Restarta dzirkstele
- Pasaulē
- 26.04.2021.
Kā jūs jūtaties?
- Viedoklis
- 03.07.2020.
Valsts iestādes kopā ar uzņēmējiem meklē risinājumus arī nestandarta situācijās
- Viedoklis
- 22.05.2024.
Ar algu un atvaļinājumu vairs nepietiek
Šodien cilvēkiem svarīga ir vairs ne tikai elementāra izdzīvošana, bet arī tālāka personības attīstība un laba veselība. Tie laiki, kad darba devējs varēja cerēt, ka nozares vidējā alga un dažas atvaļinājuma nedēļas gadā darbiniekus darīs laimīgus un noturēs amatos, ir beigušies. Tā kā cilvēki ir katra uzņēmuma lielākā vērtība, asajā konkurencē par darbiniekiem uzvar tie uzņēmumi, kuri šo atziņu ņem vērā un labāk spēj piemēroties pārmaiņām.
- Aktuāli
- 06.08.2023.
- Laura Dumbere
Amazon džungļu gids
Stāstus par nopietnām grūtībām un neražām, kas jāpiedzīvo Latvijas uzņēmējiem, veidojam sadraudzībā ar Fuckup Nights Riga. Tā ir daļa no globālas kustības, kurā uzņēmēji dalās savās neveiksmēs, ļaujot citiem no tām mācīties.
- Veiksme
- 01.12.2021.
- Alise Markāne
Restarta dzirkstele
Viens no senākajiem IT uzņēmumiem Latvijā DATI Group savā gandrīz 30 gadu vēsturē piedzīvojis gan strauju izaugsmi, gan nepieciešamību izrauties no zināmas apātijas
- Pasaulē
- 26.04.2021.
Kā jūs jūtaties?
Pandēmijas laikā, kad daudzus cilvēkus moka nošķirtība un emocionālas problēmas, pat garīgās veselības speciālisti ķērušies pie virtuāliem rīkiem, ieskaitot tādu populāru un šķietami banālu mobilo lietotni kā TikTok. Tā viņi sasniedz stresa mocīto jaunāko paaudzi
- 1 no 2 miljoniem
- 04.11.2020.
Madara Blumberga, pacientu konsultante
Nāciet iekšā — aiz maskas silti uzsmaidot, Madara 30. oktobrī, savā pirmajā pieņemšanas dienā, teica četrgadīgam puikam un viņa mammai. Tieši šis mazais hematoloģijas pacients jau pirms vairākiem mēnešiem licis Bērnu slimnīcas hematoonkoloģijas nodaļas mediķu komandai domāt, kā palīdzēt bērniem, kuriem ārstēties slimnīcā nav nepieciešams, bet regulāra mediķu palīdzība gan ir vajadzīga. Latvijā ir apmēram 50—60 bērnu, kuriem ir hematoloģiskas slimības. Un, lūk, izdomāja — viņus visus konsultēs medicīnas māsa Madara!
- Viedoklis
- 03.07.2020.
Valsts iestādes kopā ar uzņēmējiem meklē risinājumus arī nestandarta situācijās
Šā gada sākums ieviesa nozīmīgas korekcijas un pārmaiņas ne tikai mūsu personīgajās dzīvēs, bet arī uzņēmējdarbības vidē un valsts pārvaldes darbā. Šī neapskaužamā situācija vienlaikus ir bijis labs stresa tests un pārmaiņu katalizators - ikviens no mums šajā laikā ir apguvis jaunas digitālās prasmes, strādājis efektīvāk un, ieviešot pārmaiņas, elastīgāk un atvērtāk pielāgojies visam jaunajam.
