Vardarbība darbavietā bieži ir neērta, grūti identificējama un praktiski neatrisināta problēma. Nereti organizācijā visi zina par vardarbību, bet izvēlas klusēt, tādējādi vēl vairāk padziļinot problēmu. Vardarbība izpaužas dažādos veidos, notiek katrā līmenī un noved pie smagām un postošām sekām gan darbiniekam, gan organizācijai. Šīs darbnīcas mērķis ir: palielināt izpratni par...
Lasīt pilno aprakstu
Vardarbība darbavietā bieži ir neērta, grūti identificējama un praktiski neatrisināta problēma.
Nereti organizācijā visi zina par vardarbību, bet izvēlas klusēt, tādējādi vēl vairāk padziļinot problēmu.
Vardarbība izpaužas dažādos veidos, notiek katrā līmenī un noved pie smagām un postošām sekām gan darbiniekam, gan organizācijai.
Šīs darbnīcas mērķis ir:
- palielināt izpratni par vardarbību darbavietā;
- palīdzēt proaktīviem vadītājiem pārvaldīt vardarbības riskus;
- sekmēt cieņpilnas un drošas darba vides veidošanu un uzturēšanu.
Darbnīcas tēmas:
- Vardarbības atpazīšana. Kas ir vardarbība darbavietā? Kādi ir tās veidi? Kā atšķirt konfliktu no vardarbības? Kad joks vairs nav joks? Dalībnieku viedokļu diskusija mazajās grupās.
- Vardarbības uzrunāšana. Kas ir iesaistītās puses? Kādas ir reaģēšanas taktikas, kad saņemta ziņa par vardarbību darbavietā? “Raganu medību” risks. Neērtie jautājumi – seksuālā uzmākšanās, varas dinamikas sarežģījumi, minoritāšu diskriminācija u.c. Kādas ir iespējamās vardarbības identificēšanas grūtības? Ko darīt, ja varmāka ir labs speciālists vai vadītājs? Praktiska piemēru analīze.
- Vardarbības apturēšana. Kādi ir vardarbības apturēšanas un prevences labie piemēri? Kas veicina cilvēku vēršanos pēc palīdzības? Kāpēc cilvēki neziņo par vardarbību? Risinājumu pārskats, nepieciešamo nākotnes soļu identificēšana.
- Vardarbības nepieļaušana. Kādi ir cieņpilnas darba vides veicināšanas paņēmieni, situācijas novērtēšanas paņēmieni, sistēmiskie risinājumi? Ko katrs var darīt individuāli?
Marija Ābeltiņa šogad ieguvusi doktora grādu psiholoģijā (PhD), pētot profesionālas izdegšanas fenomenu.
Papildu akadēmiskai izglītībai no 2013.gada ir sertificēta KBT speciāliste un no 2019.gada arī supervīzore. 2020.gadā kļuva par Shēmu terapijas speciālisti.
10 gadus strādājusi Krīžu un konsultāciju centrā “Skalbes” ar cilvēkiem un organizācijām krīzes apstākļos.
Vairāk nekā 15 gadus darbojas, vadot un organizējot pašattīstības un pašizpētes nodarbības, ir autore dažādiem psiholoģiskās izaugsmes treniņiem un apmācību kursiem privātiem un valsts uzņēmumiem, kā arī Latvijas Universitātē, Rīgas Stradiņa universitātē u.c.
Pandēmijas laikā vadījusi vairāk nekā 50 vebinārus par dažādiem mentālās veselības un stresa pārvaldīšanas jautājumiem privāto uzņēmumu, valsts un nevalstisko organizāciju darbiniekiem un vadītājiem.
Šobrīd strādā privātpraksē.
Dalības maksa 60 EUR (ar PVN)
Žurnāla “Ir Nauda” gada abonenti darbnīcām saņem 20% atlaidi.
Vēlaties abonēt: https://ir.lv/abonesana, rakstiet: [email protected] vai zvaniet – 27734907.
Vēlaties pieteikt vairākus dalībniekus, rakstiet: [email protected] vai zvaniet 29447030
Slēpt pilno aprakstu
