Ilustratīvs attēls no pixabay.com
Lielākais gaļas pārstrādes uzņēmums Latvijā “Forevers” pērn investējis aptuveni 80 000 eiro darbinieku apmācību programmās, un no tiem vairāk nekā ceturtā daļa ir apgūti no Eiropas Savienības fondiem. Lai celtu uzņēmuma konkurētspēju un rastu risinājumu pieaugošajam darbinieku deficītam, šā brīža svarīgākais uzdevums ir novirzīt investīcijas cilvēkresursos.
Darbaspēka jautājums būs viens no lielākajiem izaicinājumiem, ar ko saskarsies ikviens uzņēmums Latvijā turpmākajos gados. Darbaspējīgo iedzīvotāju skaits Latvijā samazinās. Tāpat Centrālās statistikas pārvaldes (CSP) dati liecina, ka pēdējo septiņu gadu laikā (no 2011. līdz 2017. gadam) no Latvijas izbraukuši vairāk nekā 150 000 iedzīvotāji. Lai arī katru gadu palielinās to cilvēku skaits, kuri atgriežas, joprojām šī proporcija ir ar mīnusa zīmi. Tai pat laikā CSP dati liecina, ka šā gada nogalē bezdarbs Latvijā tuvosies 7%, bet nākamgad tas būs vēl mazāks.
