Latvenergo patlaban ir vienīgais Latvijas uzņēmums, kas sistemātiski seko līdzi saviem nefinanšu rādītājiem dažādās ilgtspējas jomās, balstoties uz starptautiski atzītajām globālās ziņošanas iniciatīvas vadlīnijām.
Azartspēļu uzņēmums Olympic Casino veic analīzi par savas darbības potenciālo kaitējumu sabiedrībai. Piemēram, ir veikts pētījums par atkarības problēmām un par azartspēļu ietekmi uz ģimeni un vidi un veikti pasākumi šīs ietekmes mazināšanai.
Nordea banka ieviesusi darbinieku apmierinātības indeksu. Daudziem uzņēmumiem ir prakse organizēt darbinieku aptaujas, taču šī banka to dara mērķtiecīgi, lai saprastu, kāds tieši ir darbinieku apmierinātības koeficients. Svarīgi, ka pēc aptaujas rezultātu noskaidrošanas uzņēmuma vadība tos pārrunā ar darbiniekiem.
Lai lasītu šo rakstu tālāk, lūdzam autorizēties ar savu epastu vai sociālā tīkla kontu:
Ja vēl neesi abonents, aicinām pievienoties mūsu lasītāju pulkam. Abonējot digitālo žurnālu, saņemsi piekļuvi rakstiem nekavējoties.